劳动合同到期公司既不通知终止也不通知续签，我如何处理

[律师回复] 你这边具体什么情况方便沟通么

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，咱这边具体是什么案件

[律师回复] 需要报警，由警方认定责任后赔偿的

[律师回复] 你好，具体法律问题了解一下011

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，可以投诉

[律师回复] 积极应诉，并准备好相关证据

[律师回复] 你好，请问现在他的情况怎么样了呢

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 可以想法院起诉变更抚养权

[律师回复] 需要告知公司一声后再离职。

[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。

[律师回复] 犯罪既遂后的中止行为是指在犯罪过程中，即使犯罪已经达到既遂状态，行为人主动采取措施有效防止犯罪结果发生的行为。这种行为虽然发生在犯罪既遂之后，但根据《刑法》第24条的规定，如果行为人自动有效地防止了犯罪结果的发生，仍然可以认定为犯罪中止。犯罪中止的认定不仅要求行为人自动放弃犯罪或自动有效地防止犯罪结果发生，而且这种放弃或防止行为必须是发生在犯罪过程中。因此，即使犯罪已经既遂，如果行为人在此之后主动采取措施有效防止了犯罪结果的进一步发生，这种行为仍然可以构成犯罪中止。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。