原单位拖欠社保导致养老保险无法迁出应该怎么解决呢

如果原单位拖欠社保导致养老保险无法迁出，您可以采取以下几个步骤解决问题：

沟通协商：首先尝试与原单位沟通，了解拖延的原因并请求尽快补缴所欠的社保费用。有时候，单位可能因为财务困难或其他管理问题暂时无法缴纳，但通过沟通或许能找到解决方案。

正式书面请求：如果口头沟通无效，可以向原单位发出正式的书面请求，要求其尽快补缴社保欠款，并明确告知如果不补缴将采取进一步的法律行动。

向社保机构投诉：如果原单位不配合，您可以向当地的社保经办机构投诉，请求社保局介入处理。社保局有权责令用人单位限期缴纳或补足社会保险费。

申请劳动仲裁：若上述途径均未能解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原单位补缴拖欠的社保费用。准备好劳动合同、工资条、工作证明等相关证据材料。

法律诉讼：如果劳动仲裁未能得到满意的结果，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段强制原单位履行缴纳社保的义务。

临时解决方案：在等待原单位补缴期间，如果已经找到新工作，可以与新单位沟通当前情况，看是否可以先在新单位建立新的社保账户，但请注意，这并不解决原单位欠缴的问题，只是确保您在新单位的工作期间能正常享受社保待遇。

您好，请您描述一下具体情况

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。