解析:
离职后续事宜中,我们建议您务必尽量停止缴纳社会保障金不超过三个月,以免导致医疗保险的缴费期限不得不重新开始计算。
对于劳动者而言,一旦成功寻得新的工作岗位,用人单位应尽快在解除与劳动者之间的劳动合同后的第十五天之内为其进行社会保险关系的转移处理,以便让新的用人单位和劳动者能共同承担社会保险费的缴纳义务。
而针对那些仍然没有找到合适工作岗位的劳动者,他们则可选择以灵活就业人员的身份单独缴纳社会保障费,但是仅限于养老保险和医疗保险两大险种。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。