老板拖欠货车司机工资

有责任。发生了交通事故要及时的报警，由交警按照规定的程序进行处理，如果司机发生了交通事故后逃逸，造成了严重后果的就要依法被追究刑事责任，具体的量刑根据后果严重的程度来确定。

1、事中控制，即合同履行中一旦发现对方有逾期付款或其他违约行为，就应及时采取对应措施，以免延误时机。2、事后补救措施，一旦发现货款无法按期收回及催讨有困难，应分析对方拖延或拒付原因，采取相应措施：1、无理拒付—及时收集证据材料，进行诉讼。2、如果对方是一时资金周转不开，要求延付。

可以向有关部门进行举报，也可以通过申请劳动仲裁的方式来要求对方发放薪资，对仲裁结果不符，还可以提起诉讼。老板拖欠薪资行为属于劳动纠纷，对于劳动纠纷，劳动仲裁属于起诉的前置程序，必须先申请仲裁才能够提起诉讼。

员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉，也可以到仲裁委员会申请仲裁，如果针对仲裁的结果也不满意的，可以到法院提起诉讼申请。如果用人单位想要和员工继续维持劳动关系的，只能补发工资并承担相应的法律责任。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于出车祸老板扣司机工资合法吗,劳动者被无故扣工资怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。