劳务工上班途中出了车祸住院治疗期间公司有工资发吗

[律师回复] 解析：
对于年长者进入子女家庭并长期居住且满足办理居住证相关条件的情况，他们有权依照相关法规的要求进行申请并领取相应的居住证。
然而，在申请方面，他们需向所居住地区域内的公安派出所或经公安机关授权的社区服务机构提交包含个人身份信息、相貌照片以及关于居住地址、工作状况和学习条件等多方面的证明材料。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;
在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪的量刑准则如下：
若行为人明知他人在利用信息网络实施违法犯罪活动，却仍为其实施行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等多项技术支持；
或向其提供诸如广告推广、支付结算等相关协助服务，且情节严重者，则应判处三年以下有期徒刑，或拘役并给予相应罚金的惩罚。
如果是单位触犯了上述条款，将被判处单位罚金，同时对于其直接负有领导责任的主管人员以及其他直接责任人，也将按照第一款的规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在周末双休制中，通常并不将休息日理解为加班性质，因此也无需支付相应的加班费用；
然而，若雇主确实要求员工在该时间段内进行额外加班，那么他们就必须按照相关法规规定向员工支付相应的加班工资。
根据我国劳动法的明确规定，我国对劳动者每天的工作时长有着明确限制，不得高于八小时；
而对于一周的平均工作时长来说，则不能超过四十四个小时这个法定标准。
法律依据：
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
在物业管理领域中，如无特殊约定，业主即便在未入住期间也应按照物业服务合同的规定足额支付物业管理费用。
严格而言，无论业主在房屋交付后是否实际入住该处，物业公司均已实际提供了物业服务，因此，业主无法使用房屋未入住或其他任何理由，作为其拒缴物业管理费用的借口。
如果房屋尚未交付给业主，从而导致后者未实际入住，则由建设单位依照先前签订的物业服务合同的要求缴纳相关费用，而并非物业公司直接向业主收取相关款项。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第七条
物业服务收费实行政府指导价的，有定价权限的人民政府价格主管部门应当会同房地产行政主管部门根据物业管理服务等级标准等因素，制定相应的基准价及其浮动幅度，并定期公布。具体收费标准由业主与物业管理企业根据规定的基准价和浮动幅度在物业服务合同中约定。
实行市场调节价的物业服务收费，由业主与物业管理企业在物业服务合同中约定。

[律师回复] 解析：
关于法律如何严厉打击诽谤及传播不实言论行为的相关规定如下：
倘若行为人故意散播谣言，编造险情、疫情、警情或采取其他方法扰乱社会公共秩序者，或是扬言要实施诸如放火、爆炸、投掷危险物质，意图扰乱社会公共秩序者，根据情节轻重，将面临五天至十天的拘留处罚，同时可能被处以五百元以下的罚款；
若情节较轻，则可能仅受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
具体而言，有以下行为之一者，将被处以五天以上十天以下的拘留，同时可能被处以五百元以下的罚款；
若情节较轻，则可能仅受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款：
（1）散播谣言，编造险情、疫情、警情或采取其他方法扰乱社会公共秩序者；
（2）投掷虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或传染病病原体等危险物质，意图扰乱社会公共秩序者；
（3）扬言要实施诸如放火、爆炸、投掷危险物质，意图扰乱社会公共秩序者。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
在此过程中若擅自拉拢他人至合法证件处办理业务，此举即构成违法行为，由于开设证券机构需由国家对应主管部门颁发许可证，并依法获得相应的批准文件，方可进行经营活动。
因此，若是实际行为涉嫌拉人前往非法开设的证券机构，将被认定为违反法律法规的行为，从而面临相应法律责任及处罚。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于人民法院对债务人仅有的一套居所是否有权实施强制执行这一问题，依照我国最高人民法院所制定的相关法规与规定，对于被判定为必须用于家人生活所需的居住用房，法院有权实施财产保全措施。
然而，在法院采取此类保全之后，该房屋并不能够进行出售或者以物抵债。
但是需明确指出，若该房产遭到法院查封，那么原则上来说，该期间内任何人不得再对此处予以使用。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第四条
对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。
第五条
对于超过被执行人及其所扶养家属生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根据申请执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必需品后，可予以执行。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明文规定，对于交通肇事案件的被告人采取取保候审措施的最长期限为不超过十二个月。
同时，在此期间内，如有涉及到的人民法院、人民检察院以及公安机关等执法机构，均不得擅自中止对该案的侦查、起诉及审判程序。
而作为被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，他们必须严格遵守各项规定，未经执行机关的批准，不得擅自离开其所居住的城市或乡村。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在上下班途中骑行时发生摔跤事件并不符合工伤认定标准。
具体而言，符合以下任一条件者，可以被判定为工伤：
1、员工在工作期间和工作场所内，由于工作任务受到意外伤害；
2、工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备工作或收尾工作过程中遭受意外伤害；
3、在工作时间和范围内，因为履行职务而遭受暴力等突发性事件的伤害；
4、患有法定职业病类别之内的疾病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.本条款所提到的“医疗费用”具体涵盖了包括医药器具购置费在内的各种类型的治疗费用以及住院期间产生的相关费用等。
2.“工伤职工前往统筹地区之外进行就医过程中所需要的交通费用及住宿费用”也在医保范围之内。
3.“误工费”的计算方式根据不同情况有所变动，将根据具体情形进行详细解析。
4.“对于因工伤入院接受治疗的职工，他们在住院期间所享有的食宿补贴费用都属于我们提供的保障范围内”。
5.“一次性伤残补偿金”的发放标准是按月计算，每个月将发放原工资福利待遇，直到13个月为止；
在此期间，如若停工留薪，其原有工资福利待遇不会发生变化，仍然由所在公司按月支付。
另外，“一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额标准，将按照省、自治区、直辖市人民政府的有关法规与政策，由各地政府自行制定并实施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在被采取取保候审措施期间，当事人仍然有权寻找就业机会，但需遵守以下规定：
首先，必须征得执法机构的许可方能离开所居住的市区或县城；
其次，若居住地址、工作单位以及联络方式有所变更，应于二十四小时内告知执法机构；
第三，接到传唤时须准时到达；
第四，不能采取任何形式妨碍证人提供证言；
最后，禁止销毁、篡改证据或者进行串供行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
关于侵占他人房产的刑事案件立案依据为，未经房主本人同意，私自闯入他人居住之地；
或者在房主明确表达出退让意向后，仍然拒绝撤离的行为。
在我国现行法律体系中，并未设立“非法侵占房屋罪”这一罪名，但对于非法侵占他人房产的行为，可以按照非法侵入住宅罪进行定罪量刑。
非法侵入住宅罪，是指违反住宅内成员的意愿或未经许可，擅自闯入公民住宅，或者在进入公民住宅之后，经过房主的要求撤离，却依然拒绝离开的行为。
根据相关法律规定，此类犯罪通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
若涉及到司法工作人员滥用职权的情况，则应从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
新婚燕尔之际却遭逢丧偶之痛，倘若男方家属提出要求返还彩礼，通常我们会认为此项请求具有一定合理性。
在这类情况下，只要男女双方确实已完成婚姻登记并在婚后共同生活了一段时间，那么他们在办理离婚手续之时就无需承担退还彩礼的责任。
然而需要注意的是，在实际案例中，有时虽然登记结婚，但男女双方并未真正一同生活，这属于一种非常态状况。
此外，若是男方家在婚前为支付彩礼而使家庭经济状况陷入困境，此时同样有权要求女方返还相应金额。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
对于道路交通事故等级评定为十级的伤者来说，其残疾赔偿金额计算方式为：
以受诉法院所在地为基准，上一年度该区域城镇居民人均可支配收入乘以此系数再乘以二十年。
同时，伤者还有权主张其他各类赔偿内容，具体如下：
1.人身损害赔偿门类较多，其中主要包括但不仅限于以下各项：
医疗费用、因务工产生的损失、护理费用、交通费用、住院期间享受的伙食补贴以及营养补给，残疾辅助器具及被抚养人生活费用等等。
2.财产损害赔偿方面涵盖了车辆修复费用、车辆实际搭载货物损失费、运营车辆在停运期间的损失等多个方面。
3.精神损害赔偿方面，其赔偿额的确定需依据地区经济发展水平、当事人个人状况及所承担责任程度等综合因素进行考量。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在接受取保候审期间，若获得执行机关的许可，当事人可自由离开居住地。
然而，按照相关法律条文的明确规定，被取保候审的人员在未经正当理由的情况下不得擅自离开其所在的市、县级行政区划范围。
值得注意的是，当案件由人民法院或人民检察院作出取保候审裁定后，负责执行的派出所在批准被取保候审人离开所居住的市、县之前，必须事先征得做出该项决定的司法机关的同意。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
对于涉及危害国家安全罪行以及故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会治安稳定的重大刑事案件的罪犯，在法院做出判决时通常会同时附加剥夺其政治权利。
此外，对于被判定为死刑及无期徒刑的罪犯，其政治权利也将被依法永久剥夺。
法律依据：
《刑法》第五十六条
【剥夺政治权利的附加、独立适用】对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利；
对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。
独立适用剥夺政治权利的，依照本法分则的规定。
第五十七条
【对死刑、无期徒刑罪犯剥夺政治权利的适用】对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身。
在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下。

[律师回复] 您好，这种情况需要具体向您了解细节问题

[律师回复] 具体是因为什么事情呢

[律师回复] 被单方面降薪，马上提被迫离职，要求公司支付经济补偿金