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病假有基础工资吗

4.6w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
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    解析:
    在我国劳动法中明文规定,员工因病需休假的期间,用人单位应按照国家法律和相关政策为其发放疾病津贴或疾病救助金。
    这笔款项作为对员工医疗期内基本生活的保障,可由用人单位根据实际情况适当降低发放金额,但不得低于所在地的最低工作标准的80%。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十九条
    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
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    2 05-14
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