律图审稿专业委员会3轮严审

超过44小时的怎么算工资

3.8w浏览 匿名 2024-05-14 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在法定时间限制内完成。
    依据现行法规:
    每名劳动者每天的上班时间上限为8个小时,而每周总工时不得超出44小时。
    如果实际工作时长超出以上标准,则需要对员工支付相应的加班薪资。
    此外,每日的加班时长不能超过3个小时。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    全文
    2 05-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3992位律师在线平均3分钟响应99%好评
超过44小时的怎么算工资
一键咨询
  • 144****4717用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    146****5808用户1分钟前提交了咨询
    153****5574用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    143****1764用户3分钟前提交了咨询
    154****3014用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    168****5601用户3分钟前提交了咨询
    155****3325用户4分钟前提交了咨询
    131****3748用户3分钟前提交了咨询
    140****0654用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
  • 151****3827用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    146****4343用户1分钟前提交了咨询
    165****3153用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    161****5604用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    141****7585用户2分钟前提交了咨询
    162****5563用户3分钟前提交了咨询
    161****0665用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    142****8638用户2分钟前提交了咨询
    160****4143用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    161****2518用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    134****8860用户3分钟前提交了咨询
    141****8015用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    171****4814用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    136****5801用户3分钟前提交了咨询
    173****0488用户3分钟前提交了咨询
    140****8647用户1分钟前提交了咨询
    150****2540用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    145****7458用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    175****8016用户1分钟前提交了咨询
    175****5637用户2分钟前提交了咨询
    136****4410用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    152****5424用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    163****2227用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    150****5654用户4分钟前提交了咨询
    162****1303用户2分钟前提交了咨询
    158****6445用户4分钟前提交了咨询
    172****3021用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    136****5120用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    162****3857用户1分钟前提交了咨询
    141****6180用户3分钟前提交了咨询
    151****4300用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    154****8843用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    141****4244用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    132****0420用户1分钟前提交了咨询
    147****0422用户3分钟前提交了咨询
    167****6013用户4分钟前提交了咨询
    141****2151用户4分钟前提交了咨询
    175****0187用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    163****6461用户2分钟前提交了咨询
    164****7760用户1分钟前提交了咨询
    147****8256用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****7517用户2分钟前已获取解答
南京180****9439用户3分钟前已获取解答
泰州181****5767用户1分钟前已获取解答
批捕超过44天会放人么?
不会,检察院会在7天内做出批捕决定,44天肯定已经是批准逮捕了,批捕,是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时,应当制作提请批准逮捕书,认为主要犯罪事实已经查清, 采取取保候审、监视居住等方法尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的,应当批准逮捕。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班超过4小时工资怎么算的
1、如果是在平常安排加班四个小时,则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话,要么单位之后安排进行补休,不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的,即使日后单位安排了补休,也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超过48小时算工伤吗?
超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知,超过48小时就不能算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
超过24小时算拘留吗?
超过24小时是不算拘留的,因为拘留的时间一般是比较长的,而且执行拘留的时候需要办理相关的手续,如果只是普通的呆在派出所二十四个小时的,并不算是拘留,只有在特定的情况下才算是被行政拘留或者是刑事拘留。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
7484 位律师在线,高效解决问题
抢救超过48小时算工伤吗
要看情况的,如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的,但是如果超过48个小时抢救死亡的,属于非因公死亡,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应