律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法餐饮行业工作时间是多少

4.5w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    根据相关法律法规,每位员工在一天内的工作时间被严格限制在8个小时以内,同时,每周的总工作时间也不得超过44小时。
    关于不定时工作制这一概念,需要明确的是,它并非完全无时间限制。
    其初衷是为应对某些特殊工作性质和岗位职责所带来的限制,使得劳动者的实际工作时间无法严格按照固定时长来安排的一种工时制度。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第七十条
    非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    全文
    6 昨天05:51
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6764位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法餐饮行业工作时间是多少
一键咨询
  • 150****1254用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    175****0813用户1分钟前提交了咨询
    141****7155用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    141****0512用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    163****5474用户4分钟前提交了咨询
    147****2415用户3分钟前提交了咨询
    144****8721用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
  • 158****1168用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    163****4517用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    165****1083用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    171****8335用户1分钟前提交了咨询
    175****8322用户1分钟前提交了咨询
    167****1437用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    132****6147用户4分钟前提交了咨询
    172****1080用户1分钟前提交了咨询
    156****5116用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    131****1413用户1分钟前提交了咨询
    145****2651用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    172****8173用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    163****5721用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    145****2801用户2分钟前提交了咨询
    132****7527用户1分钟前提交了咨询
    131****5451用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    171****5630用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    144****6477用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    138****0205用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    152****5486用户1分钟前提交了咨询
    138****0767用户4分钟前提交了咨询
    142****4274用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    163****2476用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    172****2113用户2分钟前提交了咨询
    178****0126用户3分钟前提交了咨询
    147****6165用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    143****8434用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    153****7355用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    163****5246用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    133****0052用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    131****3466用户4分钟前提交了咨询
    151****2735用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    176****7503用户4分钟前提交了咨询
    146****4515用户4分钟前提交了咨询
    165****7111用户2分钟前提交了咨询
    144****4231用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    154****4363用户3分钟前提交了咨询
    154****2025用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    141****6667用户2分钟前提交了咨询
    167****4046用户3分钟前提交了咨询
    168****5535用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    131****1633用户1分钟前提交了咨询
    154****6658用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****4156用户2分钟前已获取解答
南京188****8175用户1分钟前已获取解答
无锡180****3777用户4分钟前已获取解答
餐饮业要签劳动合同吗?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
抢夺罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
聘请律师所产生的积极效果包括:
首先,由于律师具备深入研究法律条文的深厚功底,并且在处理各类法律事务时积累了大量实践经验,因此他们能够协助客户快速了解法律关系的本质特征、纠纷中需要关注的核心要点或者是面临的法律事务中所存在的主要问题或挫折,同时也能对潜在的法律风险进行预测和评估。律师可以为客户提供专业的建议和指导,帮助他们走出困境,找到解决问题的有效策略,从而使客户能够更加清晰地把握问题的关键所在;
其次,律师对于诉讼过程中所涉及到的仲裁或诉讼程序性事项有着深刻的理解,这使得他们能够极大地提升仲裁和诉讼的工作效率,协助客户从容应对司法机构提出的各项要求和安排;
再次,当律师担任客户的代理角色时,他们将竭尽全力保护客户的合法权益。相较于普通公民而言,律师在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等环节上具有更大的便利性和权力,能够更好地处理相关案件或法律事务;
最后,处理纠纷或面临的各种法律事务或法律问题往往需要丰富的实践经验,而律师凭借其丰富的执业经历,能够以更为高效的方式来应对和解决这些法律难题。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6527位律师在线
立即咨询
强奸罪未遂律师起什么作用
[律师回复] 解析:
聘请律师所能发挥的功效包括:
首先,作为精通法律领域的专业人士,律师具备处理复杂法律事务的丰富经验与技能,能够协助您迅速洞察法律关系的本质、纠纷症结所在或者当前面临的法律事务关键问题及阻碍因素,以及预测您未来可能遭遇的潜在法律风险。律师能够为您提供专业的意见和指导,帮助您理清头绪,抓住问题核心,找到解决方案;
其次,律师熟知诉讼进程中所涉及到的各类仲裁或诉讼程序性事项,有助于大幅度提升仲裁和诉讼的工作效率,使您得以更加自如地应对司法机关的各种要求和安排;
再次,律师以您的代理人身份出庭,将竭力保障您的合法权益。他们相较于普通人在进行证据收集、查阅案卷资料,乃至参与仲裁或诉讼活动等环节具有更为优越的条件和更大的权力来处理相关案件或法律事务;
最后,处理纷繁复杂的纠纷或面对各类法律事务或法律问题时,丰富的实践经验至关重要。而律师凭借其深厚的执业经验,往往能够以事半功倍之效妥善处理此类法律难题。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
不作为能否构成抢劫罪
[律师回复] 解析:
一般情况下,单纯的行为人没有实施任何积极的行为并不足以构成抢劫罪。抢劫罪通常需要行为人运用诸如暴力、胁迫或者其他强制性的手段,将他人的财产强行据为己有。
然而,不作为,也就是指些消极的行为方式或是未能履行其应尽之义务,在某些特例中,如果该种不作为被认为是与刑法法规中所规定的抢劫犯罪行为具有等同价值的话,才有可能构成犯罪。
然而,这种情况相对来说比较稀少。在我国的刑法体系之内,关于抢劫罪的相关解释与阐释主要集中于由《中华人民共和国刑法》所设立的第二百六十三条之中,这一条款对抢劫罪的构成要素以及相应的刑事处罚进行了详尽的阐述,但是并未明确提及到不作为的相关情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
餐饮业劳动合同是如何的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和餐饮业劳动合同是如何的相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪团伙作案3万元判多久
[律师回复] 解析:
1.若某人意图抢夺价值达3万元的物品,则其需承担三年以上十年以下有期徒刑的法律责任;
2.在特定情况下,入户抢劫或在公共交通工具上实施抢劫等八类法定加重情节将导致更高层次的刑罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还可能面临罚金或没收财产的处罚;
3.对于从犯而言,法律规定应给予从轻、减轻或免除处罚。
具体来说,抢劫所得财物数额巨大且超过1万元的,每增加5万元,基准刑便相应增加一年。
此外,抢劫次数超过6次的,基准刑也将增加一年;若抢劫次数超过10次,基准刑更将增加一年半。若多次抢劫且数额巨大,基准刑将为有期徒刑十二年。同样地,入户抢劫且数额巨大者,基准刑亦为有期徒刑十二年。
然而,抢劫罪是否属于从犯,是否与他人共同实施了抢劫行为以及其他相关情节都需要确凿的证据予以证实。在对抢劫罪进行量刑时,必须综合考虑抢劫金额和各种实际情况。在对从犯进行处罚时,通常会采取从轻或减轻处罚的方式。这一原则不仅适用于抢劫罪的处罚,同样也适用于其他各类犯罪的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
取保候审能不能去外地工作
[律师回复] 解析:
在接受取保候审的期限内,只有获得了执行机关的许可,您才能够离开现有的居住地点。
根据现行法规的相关规定,倘若当事人在未经正当理由或者未取得相应书面许可的情况下试图离开自身所居住的市、县,那么便构成了违法行为。在这种情况下,由人民法院和人民检察院负责作出取保候审决定的部门,在批准被取保候审人员离开所居住的市、县之前,需事先征求并获得决定取保候审的机关的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
餐饮业劳动合同是怎样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对餐饮业劳动合同是怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
餐饮业劳动合同是如何的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和餐饮业劳动合同是如何的相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4219 位律师在线,高效解决问题
餐饮业劳动合同是怎么样的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与餐饮业劳动合同是怎么样的相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应