律图审稿专业委员会3轮严审

准备和单位签订劳动合同,不知道是怎么写的,有没有社保这些,请问温州社保局劳动合同怎么写

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-01-20 四川凉山
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律师解答 共1条
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    甲方(用人单位)_______
      单位住所:_______
      法定代表人(或负责人)_______
      乙方(劳动者)_______
      住址:_______
      身份证号码:______________
      联系电话:_______
      甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
      第一条、劳动合同期限:
      
    1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
      第二条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。
      第三条、工作内容:
      
    1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
      
    2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
      
    3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
      第四条、工作时间和休息休假:
      
    1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
      
    2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
      第五条、劳动报酬:
      
    1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
      
    2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
      
    3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
      第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
      甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
      第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
      第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
      第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
      第十条、劳动合同解除或终止:
      
    1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。
      
    2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。
      
    3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
      
    4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
      第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
      第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
      第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
      甲方(盖章)  乙方(签字)_______
      签约代表(签字)_______
      日期:_______年_______月_______日  日期:_______年_______月_______日
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    6 2018-01-20
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温州社保局劳动合同是怎么写的,规定是什么的
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[律师回复] 解析:
如有需要,可进行更改。
首先,参保人员在迁入新的就业环境之后,成功建立起基本养老保险且足额缴纳相应费用后,需由所在用人单位或者参保人员向新参保地提出书面申请。
其次,新被保险人所在地的社会保险经办机构会在收到申请的15个工作日之内,对其转移延期申请进行严格审核。若符合本办法所规定的所有条件,则由被保险人原基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构开具正式信函,同时提供相关证明材料;反之,对于不符合搬迁继续条件的申请,应要求申请单位或参保人员作出详细书面解释。
再次,原基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构在收到上述约定的15个工作日内,收到信函后,将立即着手办理好转移继续的各项手续。
最后,新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社会保障局转移过来的基本养老保险以及基金后,同样会在15个工作日内完成相关手续的办理,并通知用人单位或参保人员及时核实确认相关情况。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
快速解决“劳动纠纷”问题
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怎么更改社保卡的参保地
[律师回复] 解析:
关于如何变更社会保障卡所绑定的参保地,以下提供两种有效方法供参考:
首先,您可以通过智能手机上已安装的微信或支付宝应用程序搜索关键词“社保”并进入相关页面,或者下载专属于社保的移动客户端(如“掌上社保”APP)进行连接并开通个人账户功能,随后即可在相应界面中进行相关信息的修改操作;
其次,利用计算机访问全国性的社会保险公共服务平台网站,此次需先注册并登录个人账户,然后在该平台上进行社保参保地的调整。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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