律图审稿专业委员会3轮严审
小公司未签合同，22年3月入职公司3个月老总以股东需要调整为由解雇新人后1月老总又聘请回公司2年多目前无过错老总以公司亏损为由需要控制成本解雇我，谈的时候说好的补偿5千月工资的一半以上目前未给到位，老总二次聘请我回公司谈好的周末双休国家法定假日一年后由于公司稳定了老总以公司业务需要为由周末单休没有国家法定假因此当请假处理没有享受到公司的福利，诉求是想拿回周末双休和国家法定节假日的津贴怎么做呢
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匿名
2024-05-15
福建福州
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咨询我福建志昂...事务所评分5.01 05-15 -
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谈的时候说好的补偿5千月工资的一半以上目前未给到位,诉求是想拿回周末双休和国家法定节假日的津贴怎么做呢?
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不过，具体情况还得具体分析。你可以先试着和你朋友及其妻子沟通，说明你们之间的协议情况，看看能否达成和解。如果无法和解，你可能需要考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解你的权利和义务。
另外，以后在涉及到金钱和财产的问题时，最好还是签订书面协议，这样可以更好地保护自己的权益。同时，也要注意遵守法律法规，不要做违法的事情哦。
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