您好，如果被违法辞退，不做交接工作，公司有理由不赔偿吗？

根据工伤保险条例和工伤认定办法的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。

间接证据不能直接证明案件的主要事实，必须与其他证据相结合才能发挥应有的作用;且运用间接证据定案的过程比较复杂，因此必须遵循《刑事诉讼法》第四十六条规定没有被告人供述只要证据确实充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚的原则。

1、直接证据的作用：1、直接证据可以对案件主要事实进行直截了当的证明。 2、间接证据的作用：1、排除犯罪嫌；2、发现和获取直接证据的线索；3、鉴别、印证、强化直接证据；4、独立的证明功能。

公安机关交通管理部门应当根据事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验鉴定结论分析查明交通事故的基本事实和形成原因制作交通事故成因报告书并送达当事人一些地方和法院提出如果公安机关不再作责任认定大量的交通事故纠纷只能由法院处理，法院难以承担由公安机关处理纠纷有利于及时解决纠纷、方便群众和降低诉讼成本

用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。