新劳动法无故降职降薪怎么处罚

[律师回复] 解析：
侵占行为一律不适用于治安处罚法，因为这属于犯罪行为，理应承受相应的刑事法律责任。具体而言，
1.在大多数情况下，侵占罪行将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款。
2.若涉及金额庞大或者存在其他严重情节，则可能会被判处为期二年至五年的有期徒刑，同时加以罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
醉酒驾车的刑事责任在被取保候审之后仍有可能面临惩罚，因为此举仅仅是改变了强制执行的方式。若被告方违反了相应的法律法规，仍有可能会遭到逮捕。
至于其最终的判决结果是否需要服刑，将由法院在审理后依法作出决定。
然而，值得注意的是，取保候审并不等同于最终无法判定实刑或无需服刑。然而，取保候审也有其特定的适用条件，通常情况下，只有情节较轻且危害程度较小的案件才能获得取保候审的批准。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
（一）行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用，且在三个月期限内并未归还的情况；
（二）行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用，并将其用于营利性活动的情形；
（三）行为人将本单位资金数额在五千元到二万元之间进行擅自挪用，并将其用于非法活动的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主体构成要素中涵盖了公司、企业乃至其他各类机构的员工，尤其主要涉及到三类特殊的自然人：
1.股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事。这些职务的担任者必须排除国家公职人员的身份，因为他们在公司运营过程中扮演着实际的领导角色，拥有一定的权力，因此自然地成为了该罪名的适格主体。
2.在上述公司中，除了董事、监事之外的经理、部门主管及其他普通职员和工人。这些人同样需要排除国家公职人员的身份，他们或是由于具备特定的职权，或是由于从事特定的工作，从而能够借助其职权或工作便利来侵占公司财产，进而成为职务侵占罪的主体。
3.在上述公司之外的企业或其他单位的员工，这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的刑罚措施具体如下所述：
首先，若行为人触犯该罪名，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金；
其次，倘若犯罪数额较大或存在着其他严重情节，将面临三年至十年的有期徒刑以及同样金额的罚金惩罚；
最后，如果犯罪数额极其庞大或具备了其他更为严重的情节，则将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的法律后果。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中,当事人在遭受刑事拘留之后依然存在获得无罪释放的可能性。若有关办理案件的机构在调查过程中发现不应实施拘留或人民检察院未批准逮捕的情况，他们会以书面文件形式向相关人员发出立即释放的指示。同时，在得到人民检察院不予批捕审批结果的情况下，负责执行的公安机关将会遵照规定立即放人；当然，他们还需将这一执行情形及其进展情况及时地通报给负责监督此项事务的人民检察院。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
对于认定为寻衅滋事罪的案件，应依据具体案情，分别参照以下情况，在相应的法定刑幅度内确立量刑起点：
首先，若仅有一次寻衅滋事行为的，可将其作为基准刑的衡量标准，在此基础上，判处三年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果是纠集他人实施了三次以上（每次均构成犯罪）的寻衅滋事行为，且对社会秩序造成了严重破坏，那么就可以在五年至七年有期徒刑这一幅度内，确立量刑起点。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.收集与受害单位相关的企业注册信息以及劳动合同等文件，形成用以证明犯罪嫌疑人职务与身份构成犯罪主体的证据材料。
2.获取能够证明犯罪嫌疑人非法占据财富是否源于其在职务上所获得的便利的相关证据材料。
3.搜集涉及犯罪对象及涉案金额的财务账簿等相关证据，并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具相应的报告。
4.依据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式，收集相关的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，以及伪造或篡改过的相关财务记录等。
5.收集能够证明犯罪嫌疑人所侵占财产去向的证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，同时委托估价部门对这些物品进行价值评估，出具相应的鉴定报告。
7.如果有必要，可以对提取到的文字材料进行文字鉴定，以进一步确认其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪所应承担的罚金之具体准则如下：
首先，若犯罪者因触犯盗窃罪，终审判处相应罚金刑罚，其所应缴纳的罚金金额需满足于一千元以上，且低于其所涉及的盗窃数额之两倍。然若罪犯未能按规提供所需的盗窃数额或该数额无法得以准确计算，则此种情况下，他（她）需要支付的罚金应在一千元至十万元之间。
其次，盗窃罪是指以非法占有他人财产为主要目的，通过秘密手段盗取公私财物，且数额较大或多次实施此类行为，包括入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪适用缓刑的法律规定如下：对于被法院依法宣判构成职务侵占罪的被告人，若其所涉及的犯罪行为属拘役、三年以下有期徒刑的范围，犯罪情节较轻微；在经过公开审理过程中能够证明罪犯有真诚的悔过之意，同时并无再次实施犯罪的可能性；并且宣告缓刑不会对其所居住的社区产生任何严重的负面影响。在此情况下，若被告人属于未成年人、孕妇或者已经年满七十五周岁的人群体，只要满足以上所有条件，便可依法适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据案件类型及程序阶段的不同，我们提供计件收费模式和计时收费模式两种服务方式。
（一）在案件调查阶段，我们提供全面的法律咨询和代为申诉、控告、申请取保候审等服务，收费标准为每件1500至10000元人民币；
（二）在案件审查起诉阶段，我们同样提供全方位的法律支持，收费标准为每件2000至10000元人民币；
（三）在案件审判阶段，我们将全力以赴地为您辩护，收费标准为每件3000至30000元人民币。对于代理刑事自诉案件或者担任被害人代理人的情况，我们会根据实际情况适当降低收费标准。
2.计时收费模式适用于代理刑事、民事、行政诉讼案件以及国家赔偿案件，同时也包括代理各类诉讼案件的申诉环节。计时收费标准为每小时200至3000元人民币。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
对于容留他人吸食、注射毒品行为，依法将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并需处以相应金额的罚金。具体规定如下：设立容留他人吸毒者罪行的，应在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内予以确定；若有其他影响犯罪构成的重要事实如容留人数、次数等，则应在此基础上进一步增加刑罚量以确定基准刑；对于构成容留他人吸毒罪的案件，应依据容留他人吸毒的人数、次数、违法所得数额及危害后果等犯罪情节，结合被告人缴纳罚金的实际能力，来决定罚金的具体数额；
最后，对于构成容留他人吸毒罪的案件，应全面考虑容留他人吸毒的人数、次数、危害后果等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素，从而决定是否适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当被告人实施了滥用职权的犯罪行为，同时还被认定犯有收受贿赂罪，根据相关法律法规，在这种情况下，可以对被告施以数罪并罚。
因此，两种刑事罪名的刑期将会合并计算。关于滥用职权罪，它是指国家机关工作人员故意超越职权范围，不按照或者违反法律规定来决定、处理他们无权决定、处理的事务，或者违反相关规定处理公务，从而导致侵占公共财产、国家以及人民遭受重大财产损失等严重后果的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若需定罪职务侵占，可依据以下各类情形，于相应的幅度内确定制裁起点：若涉案金额达至数额较大之程度，可在三个月拘役至一年有期徒刑之间予以衡量；若涉案金额超过数额巨大之程度，则可在五年至六年有期徒刑的区间内进行衡量。在此基础之上，再考虑职务侵占的具体情况以及其他对犯罪构成产生影响的因素，进而增加刑罚量，以确立基准刑。关于本罪，“数额较大”的认定标准设定为人民币“一万元”以上，而“数额巨大”的认定标准则设定为人民币“十万元”以上。所谓“利用职务上的便利”，是指行为人借助自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成此罪，必须达到“数额较大”的标准。对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额在人民币5000元至1万元以上者，应依法追究其刑事责任。此处所述的数额，应以累加金额为准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于受贿罪行的惩处方式主要分为三个等级：
首先是对于犯罪行为人受贿金额达到一定程度或存在其他较为严重情节的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
其次，若犯罪行为人受贿金额规模庞大或是存在其他极其严峻的情节，司法机构将依法对其施以长达三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且在判决中附加罚金或没收个人财产的惩罚措施；
最后，如果犯罪行为人的受贿金额极为巨大且存在其他极端严重的情节，那么他将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也需要承担罚金或没收个人财产的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
为了掩盖以及隐藏涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等的非法所得及其所衍生的收益的原始来源及实际性质，将依法对其进行扣押与没收。对于此类行为，将依据相关法律法规，判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；若情节严重者，则将被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并处以相应数额的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪来说，涉案金额达到了百万元，无疑属于数额极其巨大的情况，这也意味着所适用的量刑标准将会是最高档次，即最高可达到十年以上有期徒刑。
然而，如果在具体案件中存在着诸如减轻或从轻量刑情节的话，那么就另当别论了。
根据相关法律规定，职务侵占罪一旦成立，通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而如果涉及到数额巨大的情况，则会面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
值得注意的是，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
至于职务侵占罪既遂的定罪量刑标准，则是根据涉案金额的大小来决定的：若涉案金额较大，则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被处以没收财产的附加刑罚。总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
1、严格地说，作为单位本身无法单独成为职务侵占罪的行为主体。职务侵占罪属于特殊主体的犯罪，即指公司、企业或者其他单位中的工作人员，才能够成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
然而，公司、企业或者其他单位中的财务资源，恰恰是构成此罪的重要犯罪客体之一。
2、根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务活动中，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大）时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。若涉案金额进一步增大（即数额巨大），则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到极其严重的程度（即数额特别巨大）时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的法律认定标准如下：
首先，犯罪侵害的客体主要针对公司、企业以及其他单位所享有的财产所有权；
其次，在客观层面里，该犯罪行为主要表现为利用其担任的职务之便，未经合法程序擅自占用并侵吞本单位的财产，涉案金额达到较大的程度；
第三，从犯罪主体的角度来看，这类案件的主角通常限定于公司、企业或者其他相关单位中的特定工作人员；
最后，在主观心态上，此类犯罪行为人必须具备明确的直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
持保候审之状态者，原则上并无罚款处罚。然在审判程序中，作为司法机关的人民法院，可依据案件所呈现出的事实情况，依法给予犯罪者罚金之惩罚措施。所谓罚金，即是法院判处罪责人员向国家交纳特定金额金钱的刑罚方式，属于财产刑的一种衍生类型。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。