外籍人员在北京到50岁缴纳社保十二年该怎样处理

夫妻不管是多大年龄离婚，在财产的分割上，其实都是按照《民法典》第一千零八十七条的规定做出。分割共同财产的时候，首先由夫妻双方协商处理。要是无法协商达成一致的话，可以起诉到人民法院，由法院根据财产和当事人的具体情况做出分割，此时可以适当照顾子女和女方权益。

已经50岁工作10年被辞退的情况下肯定是没有补偿的，50岁在工作10年，则意味着职工已经到了法定退休年龄，根据《劳动法》的规定，劳动者依法享受养老保险待遇的情况下劳动合同就会自动终止，这时候用人单位可以无偿的辞退职工。

50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。

原籍和北京的社保不可以同时缴纳，社会保险只需要交一份就足够了。根据我国《社会保险法》的有关规定，社会保险主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国分为单位缴纳和个人缴纳社保两种缴纳方式。

非京籍跟京籍离婚孩子抚养权规定是应当是由双方当事人协商确定，或者是根据孩子的利息来进行判决。当然了，由法院进行判决的时候，他是需要根据不同情况判断，比如说子女不满两周岁的，考虑到孩子比较小，跟随母方生活可能性比较大。