我同公司签订的是税后工资，每个月都有扣税，现在有让我个人补交了不足的税款，说是明年的一月可以返回来，不知道合不合理？这个补缴的税款到底应该谁来负担。

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

需要按照工资的标准来扣除个人所得税。个人所得税=应纳税所得额乘税率。对于劳务所得，采用七级超额累进税，实行按月综合征收。这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

各地标准不一，各家情况各异，无法一概而论的。低保金，按照被保障家庭月人均收入低于当地低保标准之间的差额确定。计算公式为：家庭月低保金=（当地低保标准－家庭月人均收入）×保障人数。家庭月人均收入与当地低保标准的差额低于当地低保标准 20%的，按照当地低保标准的20%计算。

我国的退休金每个月十号发。在我国的养老保险以及社会保险的规定中，我国的退休人员的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

根据我国法律的规定社保卡每月返的钱需要根据具体情况来进行计算，不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户。