我们是上月4号办理的退休

[律师回复] 解析：
根据北京市现行养老政策的相关规定，非京籍人群欲在京办理退休事宜时，需要遵循以下几项基本条件：
首先，个人必须已达到法定的退休年龄；
其次，在养老保险方面，个人须满足累计缴费满15年这一要求；
最后，在北京地区内，个人还需满足累计缴纳养老保险达10年以上的条件。
值得注意的是，在北京累计缴纳养老保险满10年乃是办理退休手续的必备前提。
若个人在北京累计缴纳养老保险已满10年，但整体缴纳养老保险的期限尚未达到15年，则可以申请延长补缴不足的年限之后，再行办理退休手续。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
据现行法律法规规定，即便员工拥有工龄，若转至新的用人单位，依然有权享受年假的待遇，条件是必须在新公司连续工作满一整年以上。
具体来说，职工累计在企业中工作已达到一周岁不满十周年的，每年享有五天的带薪年假；
而对于在职超过十年，不满二十年的老员工而言，则可享受十天的带薪年假；
至于已为企业效力超过二十年的资深员工，则可以享受到多达十五天的带薪年假。
需要注意的是，国家法定的节假日以及周末休息日并不包括在这一标准的年假之中。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
尊敬的民众们请注意，个体人员所持有之银行卡片，严禁擅自进行租借或转让，这不仅可能涉及到帮信罪的指控，同时还可能被定性为掩饰隐瞒犯罪所得罪，甚至可能成为诈骗罪的从犯。
具体而言，1.当个人申请办理银行卡（除储值卡外）时，必须向发卡银行提交符合公安部门规定的本人有效身份证明文件，待发卡银行审核通过后，方可为其开设记名账户。
凡在中华人民共和国境内的金融机构中设立基本存款账户的单位，都应凭借中国人民银行颁发的开户许可证来申办单位卡。
此外，银行卡及其账户仅限于经过发卡银行批准的持卡人本人使用，禁止将其出租或者转借给他人。
2.若行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍为其犯罪行为提供信用卡、银行账户、非银行支付账户等支付结算方面的协助，且此类行为累计达到了五次以上，那么他将会面临刑事责任的追究。
根据相关法律法规，如果行为人在“帮信罪”中存在“为三个以上对象提供帮助”、“支付结算金额超过二十万元人民币”以及“违法所得超过一万元人民币”等情况，则可视为“帮信罪”规定中的“情节严重”，只要满足上述任意一项条件，便有可能构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役、并处或者单处罚金。
《银行卡业务管理办法》第二十八条
个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户；
凡在中国境内金融机构开立基本存款漏清账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡；
银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。

[律师回复] 解析：
按照规定，针对国家机构在职与离休职员去世后的情况，一次性的抚恤金额度设定如下：
对于以身殉职或者在执行公务过程中不幸身亡的人员，其家属将收到相当于上一年度国内城镇居民人均可支配年收入的二十倍，再加上该名逝者生前四十个月的基本工资或基本离休/退休费用；
而对于因疾病过世的职员，其家属将会得到上一年度国内城镇居民人均可支配年收入的两倍，以及该名逝者生前四十个月的基本工资或基本离休/退休费用。
值得注意的是，发放这些一次性抚恤金所需的资金仍然会按照现行的途径进行筹集和解决。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
对于那些并非以户籍所在地为基本养老保险缴纳地点、并且已经在基本养老保险缴纳地点累积缴纳年限达到十年以上的投保人士，是有权利在该地点申请办理退休金领取手续的；
然而，如果在基本养老保险缴纳地点累积缴纳年限并未达到十年，则需要继续进行缴费直至满足十年这个最低期限，此后便可按照规定的标准，每月领取到基本养老金了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
协助友人解除微信禁令并非构成帮信罪行。
所谓“帮信罪”，乃指自然人或法人实体在明确知晓他人滥用信息网络实施非法活动的情况下，仍向其提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等各类技术支援，甚至包括提供广告宣传和支付结算等方面的协助服务，且情节严重者方会被判定有罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据官方制定的相关法规，达到以下条件者，方可申请正式离职：
对于从事高空作业或特别繁重体力劳动工作超过10年时间的人员；
或者是在井下工作或在高温环境中工作超过9年时间的人员；
以及在其他对人体健康有潜在威胁的工作环境中工作超过8年时间的人员。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款
办理特殊工种提前退休的条件：
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
从事井下、高温工作累计满9年的；
从事其有害身体健康工作累计满8年的。
必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。
但按最高特殊工种退休条件掌握。
比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。
从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，构成职务侵占罪的犯罪主体，只要其在服刑过程中展现出真诚悔过或立下显著贡献，符合法定的减刑适用标准，便可得到减刑处理。
具体来说，《中华人民共和国刑法》明确指出，对于公司、企业以及其他机构的工作人员而言，倘若他们通过职务之便，非法将本机构的财产据为已有，且涉案金额达到一定数量级的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会面临罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对离世员工的丧葬费用的具体支付方式，其标准通常参照的是死者所在地区在上一年度（或者之前的十二个月）中平均每位员工所获得的薪资水平乘以六个月这个数字。
这笔丧葬费一般是由离世员工的直系亲属来进行领取，如果在离世员工的直系亲属中并无合适的人选，那么就会根据实际情况，由负责组织安排丧葬事宜的机构或者组织来进行领取，但是在此过程中，必须提供相应的证明文件。
法律依据：
《军队工资制度调整改革方案》第十一条
军队离退休干部、退休士官（志愿兵）死亡，按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

[律师回复] 解析：
根据现行《劳动法》的相关条款，并未将员工用餐及午间休息时间纳入到八小时标准工作时间之中。
因此，对于员工在进食及进行适当休息期间的情况，不应将其计入在内。
此外，若企业方面与该公司的职工之间存有争议，双方可就诸如薪酬待遇、工作时间安排、休息休假权益、劳动安全卫生保障以及社会保险福利等诸多事宜展开协商，并最终达成共识，签署集体合同。
在此过程中，集体合同的草案应先提交至职工代表大会或全体职工进行充分讨论，待获得通过后再由工会代表职工与企业正式签约；
如若企业尚未成立工会组织，则由职工推选的代表代为与企业签署。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

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[律师回复] 您好，您工伤六级的这个事情要详细沟通

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[律师回复] 公司给申报工伤没有？劳动社保都有吗

[律师回复] 医院在未进行充分评估和必要检查的情况下为患者输液，导致患者休克，可能存在一定的责任。

[律师回复] 你都已经退休了，还想要什么经济补偿？难道是退休金给你发少了？你可以带上相关材料，去当地的社保部门咨询一下。如果是单位拖欠你的退休金，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以问下具体什么情况

[律师回复] 请问您是想咨询补偿情况有哪些吗？

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事