陈律师，你好，领导没有理由扣工资，怎么处理？

私自给领导送礼可以告领导受贿罪，要追究法律责任，可以判五年以下有期徒刑，若送礼的数额巨大，也可以判五年以上有期徒刑，送礼的人可以起诉行贿罪，要判三年以下有期徒刑、拘役。

领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

和领导关系不好然后主动辞职的这种行为是没有任何的补偿金的，作为员工没有办法妥善处理好和领导之间的关系，这本来就是人工个人的问题。假如是在领导的逼迫下迫不得已才辞职的话，那也得提供证据才能光明正大的跟公司所要经济补偿金的。

组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

组织领导传销罪当事人会被判刑并处罚金。传销组织领导罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。本罪追究的主要是传销的组织策划者。多次介绍、诱骗、胁迫他人加入传销组织的积极参与者。对一般参加者，则不予追究。