律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕不上班社保怎么办

3.3w浏览 匿名 2024-05-18 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 律图保定
    律图保定
    咨询我
    解析:
    在孕期未从事工作且与雇佣单位尚未解除劳务合同时,其所任职的单位有义务依法缴纳社会保险费用。
    在此期间,女性员工有权享有共计98天的带薪产假,其中包括了预产期之前可申请的最长为15天的假期。
    若用人单位未能按照规定及时、足额地缴纳社会保险费用,则将被社会保险费征收机构勒令限期缴纳或补充相应款项,并且自欠缴之日起,每日需额外支付万分之五的滞纳金。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    难产的,增加产假15天;
    生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    8 05-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于在职期间却选择孕期休息的女性员工来说,若是尚未与雇佣方正式解除劳务协议之时,用人单位仍然负有依照法律法规为其正常缴纳社会保险的责任。
    值得一提的是,依据国家相关规定,孕妇在分娩后能够享有长达98个自然日的产假,包括产前法定的15个工作日的假期权限。若因用人单位未能及时且足额地支付社会保险费用,社会保险费征收机构有权依法追究其责任,要求其在规定期限内进行补缴或追缴,同时还需按照每日万分之五的比例收取滞纳金。
    全文
    9 05-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6406位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕不上班社保怎么办
一键咨询
  • 抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    161****7150用户2分钟前提交了咨询
    178****1368用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    130****5211用户2分钟前提交了咨询
    150****0453用户4分钟前提交了咨询
    174****8066用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    153****6535用户3分钟前提交了咨询
  • 宜春用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    161****6582用户2分钟前提交了咨询
    158****2753用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    158****0521用户4分钟前提交了咨询
    154****4582用户2分钟前提交了咨询
    167****3270用户1分钟前提交了咨询
    171****2285用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    163****4561用户4分钟前提交了咨询
    147****8245用户2分钟前提交了咨询
    152****0243用户1分钟前提交了咨询
    144****2860用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    154****2458用户3分钟前提交了咨询
    163****6758用户4分钟前提交了咨询
    134****4370用户4分钟前提交了咨询
    166****0520用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    142****7567用户2分钟前提交了咨询
    131****6885用户3分钟前提交了咨询
    158****2777用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    143****5480用户1分钟前提交了咨询
    160****2607用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    137****8230用户4分钟前提交了咨询
    177****5084用户1分钟前提交了咨询
    174****6387用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    172****8365用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    148****2000用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    166****8314用户4分钟前提交了咨询
    172****1328用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    161****5788用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    140****5318用户2分钟前提交了咨询
    177****3401用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    174****3338用户3分钟前提交了咨询
    164****6188用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    154****8874用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    150****0370用户4分钟前提交了咨询
    132****1014用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    158****7774用户4分钟前提交了咨询
    143****2150用户3分钟前提交了咨询
    138****4461用户1分钟前提交了咨询
    132****3847用户2分钟前提交了咨询
    150****4245用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    155****6766用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    136****0567用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    167****8547用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    164****8244用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    158****7422用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****1421用户3分钟前已获取解答
扬州156****1388用户1分钟前已获取解答
无锡177****1376用户4分钟前已获取解答
怀孕公司要求加班是否合理
怀孕以后公司强行要求加班的这种行为很显然是不合理的,可是这也并不是说,职工只要怀孕就绝对不能被安排加班了,如果是在怀孕初期,而且确实是因为工程项目的需求,对孕妇以及其他员工加班上面的要求都是一样的话,也不能说公司的行为是不合理的。
10w+浏览
黑社会抢劫罪判几年缓刑
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十三条的明确规定,对于抢劫罪的刑罚力度有着严格的要求。在一般的情况下,犯罪分子将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
然而,若是情节较为恶劣,例如涉及到屡次实施抢劫行为、进入他人住宅进行抢劫、甚至是持有枪支进行抢劫等情况,那么犯罪分子将会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,并且还需要承担罚金或没收财产的法律责任。
至于能否获得缓刑的判决,这取决于犯罪情节的严重程度、犯罪分子的悔过态度以及对社会造成的危害程度等多方面因素,最终由法院进行全面的评估和判断。若满足缓刑的相关条件,依据《刑法》第七十二条的规定,法院可以考虑给予缓刑的判决。但是,具体的刑期仍需由法院依照法律程序进行裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6746位律师在线
立即咨询
老婆怀孕能取保候审吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,犯罪嫌疑人妻子是否怀孕并未被视为取保候审的必要或充分条件。在我国,对于符合以下特定情形的犯罪嫌疑人以及被告人,法院、检察院以及公安机关有权决定予以取保候审:
首先,倘若该人可能会面临管制、拘役或者独立适用附加刑等处罚;
其次,若此人可能会因触犯刑法而被处以有期徒刑以上刑罚,但是通过采取取保候审措施则不会对社会安全造成威胁;
再次,如果犯罪嫌疑人身患严重疾病情形,生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,同样也可以考虑采取取保候审措施,只要这样做不会对社会安全构成威胁;
最后,如果犯罪嫌疑人已经被羁押了一定时间,但案件仍未审理完毕,此时也可以考虑采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇在怀孕期如何离婚,怀孕期间可以离婚吗?
我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚,孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。协议离婚完全由夫妻双方决定。离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请。
10w+浏览
婚姻家庭
取保候审期间上班规定几天
[律师回复] 解析:
在不干扰公安机关调查进展并且严格遵循相关法律法规及单位规章制度的基础上,该员工是能够继续参与本职工作的。
具体来说,根据相关规定,被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告应当履行以下义务:
首先,未经执行机关许可,不得擅自离开其居住城市或县城;
其次,若个人住址、工作单位以及联系方式有任何变更,应在二十四小时内及时向执行机关进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法怀孕女职工保护
《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
妻子怀孕可以离婚吗,妻子怀孕能否离婚
婚姻法第三十四条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是在一些特殊情况下,为了平等保护夫妻双方的权利,法院是允许丈夫提出离婚的,例如女方婚后与他人通奸怀孕,且此事实为女方所不争执或经查属实,男方提出离婚,人民法院应当受理。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5388 位律师在线,高效解决问题
妻子怀孕了可以离婚吗,怀孕期间能离婚吗
女方可以提出,男方不可提。1、女方在怀孕期间。2、女方在分娩后一年内。3、女方中止妊娠后六个月内。男方不可提出离婚诉讼。前述情形如果是女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应