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拖欠工资找工商局有用吗

4.3w浏览 匿名 2024-05-18 江西南昌
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拖欠工资找工商局有用吗?
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找劳动局要工资得多久?
找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
抢夺罪需要找律师吗
[律师回复] 解析:
当然是可行的。
首先,律师具备专业的知识背景,可以全方位地剖析案件的复杂情况以及其所涉及到的利益关系与风险程度。
对于大部分没有深入涉猎过法律领域的诉讼当事人来说,聘请一位经验丰富且熟谙法律法规及诉讼流程的律师,无疑能够为他们提供有力的支持,协助他们深入理解案件的本质,找到解决问题的关键所在,从而为他们在诉讼过程中的合法权益争取打下坚实的基础。
其次,律师还具有调查取证的能力,这对于当事人来说尤为重要。
当当事人选择聘请律师后,律师有权向相关机构和人员进行调查取证,收集对当事人有利的证据资料。
此外,律师还享有阅览案件卷宗的权限,以便全面掌握案件的详细信息。
这些都为当事人赢得诉讼,切实保护自身合法权益提供了极大的可能性。
最后,律师在接受委托代理诉讼之后,必须亲自出席庭审,参与法庭调查和辩论环节,依法表达观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告人的辩护人,有责任为被告人的合法权益据理力争,使得人民法院能够听取来自辩护方的有益建议,进而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,凭借其深厚的法律功底代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中能够抓住关键点,直击要害,确保当事人的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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拖欠工人工资劳动局管吗
劳动局会管。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
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劳动纠纷
猥亵罪应该找什么律师
[律师回复] 解析:
1、强制猥亵、侮辱妇女罪作为一种严重的犯罪行为,其定义乃是通过暴力手段、恐吓威胁以及其他方式强制对女性进行猥亵或侮辱的违法行为。
该罪行所侵犯的核心权益是女性的身体自主权与私人生活及名誉的保密权。
而在实际状况中,本罪的具体构成要素包括以下几个方面:
首先,本罪行的实施者一般是自然人,他们需要满足法定年龄并具有相应的刑事责任能力才能成为犯罪主体;
其次,本罪行的侵害对象是所有女性,无论她们的社会地位如何;
最后,本罪行的实施方式通常是通过暴力、恐吓威胁或其他非法手段来实现的。
2、刑事辩护律师,即那些已经获得中华人民共和国律师执业证书,将刑事辩护法律服务视为其全部或主要业务领域,专门为犯罪嫌疑人、被告人提供刑事辩护服务的职业律师。
在侦查阶段,辩护律师有权为犯罪嫌疑人提供法律援助,代理他们进行申诉、控告,申请变更强制措施,向侦查机关了解犯罪嫌疑人被指控的罪名以及案件相关信息,并就此提出自己的看法。
此外,辩护律师还可以会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,以便了解案件的详细情况,提供法律咨询等服务。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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拖欠农民工工资找谁?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
开发商延期不赔付违约金,如何维权
[律师回复] 解析:
1.通过集体力量与房地产开发商进行有效的沟通和协商。
通常情况下,开发商会派遣精于言辞和沟通技巧的业务代表与业主进行深入的交流,以此来拖延时间或者寻找各种借口逃避责任,甚至可能做出许多空洞的承诺,目的是为了安抚业主的不满情绪。
然而,尽管经过多次艰苦的谈判,开发商最多也只能承诺给予少量的经济赔偿或者减少一定程度的物业费用作为补偿。
2.向房屋建设质量监管机构投诉开发商,并请求其对开发商进行相应的行政惩处。
然而需要注意的是,房屋建设质量监管机构并非具有民事审判权限,其职责仅仅在于对开发商进行行政处罚,而无法强制要求开发商全额、及时地赔偿业主损失。
因此,对于业主的投诉,房屋建设质量监管机构只能进行调解处理。
如果经过多次调解仍然未能达成共识,房屋建设质量监管机构将会建议业主寻求法律途径解决问题。
3.向法院提起诉讼。
当业主面临开发商延期交付房屋的情况时,应尽快向法院提起诉讼,要求法院判决开发商支付延期交房所产生的违约金,或者依据相关法律法规或购房合同的约定,解除双方之间的房屋买卖合同关系。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
开发商与村民土地绿化纠纷如何解决
[律师回复] 解析:
针对土地争议问题所采取的裁判解决措施包括以下四个层次:
第一,协商妥当解决。
通过双方平等商讨,达到彼此满意的结果;
其次,通过调解予以化解。
在这种情况下,当事人有权依赖村级负责干部、乡镇政府或其他社会组织进行调解以解决问题;
再者,提交仲裁解决争议。
这就意味着将争议提交相关地区的仲裁院进行裁定,而仲裁裁决一旦产生法律效力,若当事人拒绝履行,仲裁机构无权强制执行,此时,双方当事人只能向人民法院提出强制执行申请;
最后,提起诉讼。
在这种情况下,法院通常会遵循“能够调解的尽量调解,应当判决的坚决判决,调解与判决相结合,确保案件得到妥善处理”的原则,对于无法调解的案件,应尽快做出判决。
法律依据:
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
东西找不到算不算盗窃罪
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪是否需要追回赃物才能进行量刑:
实际上,在司法实践中,即使没有寻回赃物,只要存在充足的证据证明犯罪行为确实发生了,也足以判定为盗窃罪。
关于此种情况,法条明确规定应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
2.关于如何认定盗窃罪的证据:
主要包括物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解等等。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
例如,对于那些具有小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困难而偶尔偷窃财物的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且没有分得赃款或分得的赃款极少的,这些情况通常不会被视为盗窃罪,但如果必要的话,主管部门有权给予适当的处罚。
此外,还需将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件一般不作为犯罪处理,除非确有必要追究其刑事责任,并且在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区分。
3.关于盗窃罪的量刑标准:
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但是如果情节轻微,同时具备以下任一条件的,都不应作为犯罪处理:
(1)已满16周岁但不满18周岁的未成年人实施盗窃行为的;
(2)能够全额退还赃款、赔偿损失的;
(3)主动向公安机关自首的;
(4)被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃款或者分得的赃款很少的;
(5)其他情节轻微、危害程度不大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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