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离职,不去单位办理离职会有什么后果
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离职后去新单位办入职的手续是什么？
1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。2、新员工填写《员工档案表》及有关表格。3、人力资源部签发《报到通知书》。4、 通知用人部门接领新员工。5、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
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劳动纠纷两家都没注册商标，都是个体户小餐饮店，相隔不远，门头都是南充米粉，字一样，店位置在火车站附近，算侵权吗
[律师回复] 一般不算，这个门头不符合商标的性质，且无人有商标权利
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快速解决“知识产权”问题
罗律师你好
咨询一下，我是2006年8月4日与公司签定劳动合同，于2024年6月17日因工伤离职，请问2006年8月4日至2008年1月1日期间，离职补偿金时间是补偿1年半吗？
[律师回复] 请问你这边不是干了18年了嘛？
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去新单位入职需要哪些材料
1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）5、一寸彩色照片3张。
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劳动纠纷
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单位职工去世抚恤金是多少
一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
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劳动纠纷进公司公司老板说试用期不给五险一金我同意了，后面转正我想直接辞职可以用没交五险一金来说吗
[律师回复] 转正公司给你交了社保了吗？xm
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单位职工去世后股权怎么办？
单位职工去世后股权可以按照继承的方式处理，其合法继承人是可以继承股权的，具体情况下应当根据遗嘱或者法定继承的相关规定来进行处理，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
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公司经营孩子已经签了三方协议，用人单位要求7月中旬入职，但是孩子有一门课没有过，9月份补考后才能拿到毕业证，现在该怎么办
[律师回复] 你好可以通过司法途径
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你好，我这边有次做兼职，他们说帮他们办个网证他们要在网上买东西，给我2000后来我就弄了我也不懂，然后过了一段时间才发现他们用我身份证做了一家公司的法人，我现在不知道该怎么办，自从他们那里兼职出来，就再也没见过，如果出事了我需要负刑事责任吗，我是从一开始都不知道的
[律师回复] 你好，身份证不要随随便便给别人注册公司
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新单位入职还未辞职有什么后果
根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定，没有与原公司办理离职手续，那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的，而且无法办理社保，甚至导致原单位解除劳动合同的。
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劳动纠纷你好，请问下和我签劳动合同的公司派遣我到另外的一家公司工作，在未提前30天的情况下让我自动离职会赔偿半个月工资，我没有同意赔偿，要求公司赔偿我N+1，公司收到消息回复我待岗薪资按百分之60发，我还是没有同意，希望公司按百分之100发，公司领导后面就没有做任何回复，我准备询问公司地址，想明天先去公司地址，防止领导说我旷工，但是领导什么信息都不回了，请问这个时候我应该怎么处理？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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