律图审稿专业委员会3轮严审

车间干活班长找事罚钱是否合法

3.7w浏览 匿名 2024-05-19 福建宁德
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律师解答 共2条
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    解析:
    对于公司对员工实施罚款是否合乎法律规范这一问题,需要依实际情况进行深入剖析:
    首先,需审查公司内部是否存在关于此类事项的相关规章制度;
    其次,亦须审视该等规章制度的合法性。
    若公司内并无相应规章制度作为实施罚款之据,那么处罚自然缺乏法律依据,必然属于非法行为。
    须知,公司并非行政执法机关,其并无行使罚款权力的资格。
    实际上,所谓的罚款实则为对员工薪资的扣除。
    然而,若公司已制定明确的制度规范,且员工确实违反了公司的相关规定,那么用人单位理应有权在规章制度或企业奖惩制度中,针对此类违规行为予以适当的处罚。
    法律依据:
    《行政处罚法》第二条
    行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
    全文
    4 05-19
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    法律咨询顾问
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    对于企业对员工实施罚款的合法性问题,我们需要根据每种不同的情况进行深入剖析:
    首先,企业是否已制定相应的内部规章制度对此做出明确规定;
    其次,这些规章制度本身是否符合法律法规。换言之,若企业未能制定出相关规章制度,那么针对员工实施罚款就是毫无依据且非法的。因为企业并不属于行政执法机构,并无罚款的法定权力。实际上,所谓的罚款往往是通过从员工薪资中扣除的方式实现的。
    然而,如果企业已经建立起明确的制度规范,并且员工确实违反了这些规定,那么用人单位就应该有权在其规章制度或者企业奖惩制度中,对这类违规行为进行适当的惩罚。
    全文
    1 05-19
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干活不给钱找哪些部门
用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉,也可以到所在地的劳动仲裁委投诉,还可以提起诉讼。根据《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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劳动纠纷
盗窃罪会判六年罚金多少
[律师回复] 解析:
基于盗窃罪之主观故意和客观行为,法律规定判决罚金刑时,应在1000元至盗窃所涉金额的两倍之间予以确定;若未涉及具体金额或无法进行准确计算,则应在1000元至100000万元之间予以判定。针对盗窃公私财物的行为,根据涉案财物价值大小、实施次数以及方式等因素,将产生不同程度的法律后果。具体而言,对于盗窃数额较大者,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应罚金;对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
然而,如果行为人能够真诚地认罪、悔过,积极退赃、赔偿损失,并且具备法定从轻处罚情节,如未参与分赃或者获得赃物较少且并非主谋,得到受害人谅解以及其他轻微情节,那么可以考虑不起诉或者免除刑事处罚。对于那些虽然构成犯罪但情节轻微,无需追究刑事责任的情况,相关部门可依据职权给予行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班把活干错了要赔偿吗
不一定,劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,参照公司规章制度,可以不支付劳动者经济补偿。
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劳动纠纷
洗钱罪怎样判定刑罚
[律师回复] 解析:
在我国,洗钱罪相关刑罚主要由《中华人民共和国刑法》中的第191条所明确规定。普遍而言,若行为人涉及金额较少或存在其他较为轻微情节,则将面临五年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的严厉惩罚;而对于涉案金额庞大或存在其他极其恶劣情节者,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的法律责任。在此需要指出的是,“较大”与“巨大”这两个概念的具体界定往往会通过司法解释进行详细说明。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第191条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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交通肇事罪定罪处罚的条件包括什么
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪犯罪构成的基本要素包括:
1、涉案人员应当是具备完全民事行为能力并且年满十六周岁以上的公民;
2、从主观动作上来看,行为应体现行为人的过失犯罪心理;
3、该罪行所侵害的客体主要是交通运输的公共安全;
4、在客观方面,行为人必须实施了违反交通运输管理法规并导致交通事故的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪从重处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
对于帮助信息犯罪者,法律规定将判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时还会处以罚金。并且,从犯相较于主犯,应该受到更为轻微的处罚,包括从轻、减轻或免除部分惩罚。这说的是从犯相对于主犯应当承担的刑事责任,而非简单地根据主犯的宣判刑期从轻、减轻或豁免。实际上,若主犯具有其他类似从轻、减轻等刑罚方面的有利因素,其最终法院判决的刑期可能与从犯相同,乃至更低。
然而,这种比较仅限于他们共同实施的犯罪行为,不包括那些与共同犯罪无关的罪行。例如,若是主犯涉及到数项不同的罪名,而从犯只涉及其中的一项犯罪,那么从犯所受到的处罚,应当参照主犯与其共同实施的罪行来处理,而非主犯独自所犯下的罪行。当主犯作为连续犯罪人时,从犯应参照与主犯共同参与的犯罪事件以及主犯按其性质应承受的刑罚来进行处罚。
然而,主犯单独犯罪的事实及其应承受的刑罚不应包括在此类比较中。举例来说,若主犯与从犯共同策划和实施了一次盗窃活动,随后主犯又利用该机会独自继续实施了多次盗窃,此时,从犯应参照的是主犯与他合作实施共同盗窃应承受的刑罚额度。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班把活干错了要赔偿吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加班把活干错了要赔偿吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
帮信罪立案标准和处罚规定是什么
[律师回复] 解析:
“帮信罪”的完整称谓为“帮助信息网络犯罪活动罪”,意在强调当某人明知他人正在利用信息网络实施不法犯罪之时,却依然协助其接入互联网、提供服务器托管服务、网络存储设备、通信传输等相关技术支援,乃至提供广告推行、资金结算等方面的协助,都将被认定为触犯了本罪名。关于本罪的立案标准,通常会涉及到以下几个关键点:
首先,行为人的行为必须达到情节严重的程度,例如,多次或大规模地提供上述帮助;
其次,行为人的行为必须对社会造成了较大的经济损失或产生了不良的社会影响;
最后,行为人的行为还可能涉及到诸如诈骗、赌博等严重犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的规定,对于犯有此类罪行的人员,应判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处或者单独处罚金;若情节特别严重者,则应判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班把活干错了要赔偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班把活干错了要赔偿吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
袭警罪要交罚款吗现在怎么办
[律师回复] 解析:
在关于袭警行为的法律裁定中,该行为被认定为妨碍执法公务,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或并处罚金。倘若对维护秩序的警察人员造成了严重伤害,则可能构成故意伤害罪。仅因民事纠纷引发冲突者,可处以警告或是200元以下的罚款;若情节较为恶劣,将面临5日至10日的拘留,同时还可并处500元以下的罚款。对于那些暴力袭击正在依法履行职务的人民警察的行为,依照妨害公务罪的相关规定,将予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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上班干活扭到腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
抢劫罪多长时间可以判刑
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的量刑时长,需视具体犯罪情节而定:普通的刑事案件通常耗时四至五个月即可作出判决;若案件情况较为复杂则可能涉及一年以上的审理时间。需要特别注意的是,对于那些在抢劫过程中因使用暴力或其他方法导致受害者重伤乃至死亡的案例,通常不会以故意伤害罪或故意杀人罪进行惩治,亦不会将其与抢劫罪以及故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而是直接以抢劫罪定罪量刑。抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财产的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体实施打击或强制,旨在排除受害者的抵抗,进而实现对他人财物的掠夺。抢劫罪中的暴力,特指对受害者的身体施加打击或强制,借助此种方式消除受害者的反抗,从而达到夺取他人财物的目的。
此外,此处所提及的“其他方法”,是指行为人在实施暴力、威胁等手段之外,采用的其他能够使受害者无法反抗或无法反抗的手段。凡年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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