你好，劳动纠纷是否与劳务代发工资有关键？

劳动者与用人单位发生劳动争议应做好以下工作：1、协商解决。2、企业调解。3、劳动仲裁。4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

姘居的当事人是偷偷摸摸住在一起的，而重婚的犯罪当事人是以夫妻名义进行生活的。两者的当事人员，一旦被这类婚姻当事人发现时，应积极的对自身的合法权益进行保护，确保自身的合法权益，要求这类犯罪人员进行赔偿办理。

物业纠纷解决的关键在于社区的自治，要培养社区领导者，并且发展社会的组织，要起到协调监督的良好作用。如果邻里之间出现了纠纷，可以找相关的部门进行协调。可以找调解员调解，实在不行也可以诉讼。

解决物业纠纷的关键是厘清责任，当业主和物业发生纠纷矛盾，业主本身要弄清出现问题的责任主体，物业公司也应当积极配合解决纠纷。在居住过程中，因为物业管理出现问题，难免和业主发生矛盾，解决矛盾纠纷的最佳途径通过业主大会调解。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和解决物业纠纷的关键是什么,如何规避物业纠纷的发生?相关的法律规定。