律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
现在我们签的有劳务合同，老板口头突然要开除我让我交接，我要劳动仲裁需要准备什么?
一键咨询
为您推荐
在工地上班中突然突然死亡要怎么样赔偿？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在工地上班中突然突然死亡要怎么样赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿汕头寻衅滋事罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪，即以肆无忌惮地挑起争端、无缘无故地殴打、骚扰他人类似行径的违法犯罪行为，其处罚标准因具体情节而异，一般在五年以下；
然而，倘若此种行为导致受害者身体遭受严重损伤，情况将会大不相同。在司法实践中，如若寻衅滋事案件中的施暴者直接采取暴力手段进行殴打，并且已对被害人造成了重伤的后果，那么这些行为人将被视为故意伤害罪的罪犯。也就是说，对于谋害他人生命健康的行为，将面临三年以上十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
寻衅滋事罪，即以肆无忌惮地挑起争端、无缘无故地殴打、骚扰他人类似行径的违法犯罪行为，其处罚标准因具体情节而异，一般在五年以下；
然而，倘若此种行为导致受害者身体遭受严重损伤，情况将会大不相同。在司法实践中，如若寻衅滋事案件中的施暴者直接采取暴力手段进行殴打，并且已对被害人造成了重伤的后果，那么这些行为人将被视为故意伤害罪的罪犯。也就是说，对于谋害他人生命健康的行为，将面临三年以上十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
淄博醉驾能接着取保候审吗
[律师回复] 解析：
在法律制度框架下，对于涉嫌醉酒驾驶的案件当事人，在满足取保候审相关条件的情况下，完全有可能获得免予羁押的处理方式。在需要逮捕的被告人中，如果被发现存在重大疾病、正处于孕期的母亲以及还需哺育幼儿的哺乳期妇女，或者其犯罪行为性质相对轻微，那么都有机会申请并得到取保候审的批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在法律制度框架下，对于涉嫌醉酒驾驶的案件当事人，在满足取保候审相关条件的情况下，完全有可能获得免予羁押的处理方式。在需要逮捕的被告人中，如果被发现存在重大疾病、正处于孕期的母亲以及还需哺育幼儿的哺乳期妇女，或者其犯罪行为性质相对轻微，那么都有机会申请并得到取保候审的批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.3w浏览
取保候审后在哪里接人
[律师回复] 解析：
在案件经历了取保候审这一环节之后，通常情况下，当事人将从看守所接回。对于那些仍处于拘留状态中的犯罪嫌疑人或被告人，以及他们的法定代理人、近亲和辩护律师而言，他们有权向司法机构递交书面申请，具体内容为填写并提交取保候审申请书。经过批准后，他们需要提供担保人或者缴纳相应的保证金以确保遵守相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在案件经历了取保候审这一环节之后，通常情况下，当事人将从看守所接回。对于那些仍处于拘留状态中的犯罪嫌疑人或被告人，以及他们的法定代理人、近亲和辩护律师而言，他们有权向司法机构递交书面申请，具体内容为填写并提交取保候审申请书。经过批准后，他们需要提供担保人或者缴纳相应的保证金以确保遵守相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
4.8w浏览
设备盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对盗窃犯罪行为所涉及的金额进行明确划分：盗窃公私财产价值在人民币一千元到三千元之间、人民币三万元到十万元之间以及人民币三十万元到五十万元之间的，将分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
同时，各省级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的金额范围内，制定符合本地实际情况的具体金额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为，由于盗窃地点难以查证，因此对于盗窃金额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”，应参照受理案件所在省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关金额标准予以认定。
此外，对于盗窃毒品等违禁物品的行为，应按盗窃罪论处，并根据情节轻重依法量刑。若存在以下任一情形，则“数额较大”的标准可依照前述规定标准的百分之五十确定：曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的；一年内曾因为盗窃而受到过行政处罚的；组织、控制未成年人进行盗窃活动的；在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施盗窃的；盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的；在医院盗窃病人或其亲友财物的；盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；因盗窃行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依据我国相关法律法规，对盗窃犯罪行为所涉及的金额进行明确划分：盗窃公私财产价值在人民币一千元到三千元之间、人民币三万元到十万元之间以及人民币三十万元到五十万元之间的，将分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
同时，各省级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的金额范围内，制定符合本地实际情况的具体金额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为，由于盗窃地点难以查证，因此对于盗窃金额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”，应参照受理案件所在省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关金额标准予以认定。
此外，对于盗窃毒品等违禁物品的行为，应按盗窃罪论处，并根据情节轻重依法量刑。若存在以下任一情形，则“数额较大”的标准可依照前述规定标准的百分之五十确定：曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的；一年内曾因为盗窃而受到过行政处罚的；组织、控制未成年人进行盗窃活动的；在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施盗窃的；盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的；在医院盗窃病人或其亲友财物的；盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；因盗窃行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在工地上班中突然突然死亡要怎么样赔偿？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在工地上班中突然突然死亡要怎么样赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿间接抢劫罪怎么判的缓刑
[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于抢劫罪这一严重罪行，其判决结果并不适用缓刑，原因在于缓刑主要针对的是那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。
然而需要注意的是，虽然抢劫罪的法定最高刑为十年以下有期徒刑，但若满足一定减刑条件且最终被裁决判处三年以下有期徒刑的话，那么在符合缓刑适用的其他所有条件的前提下，便可考虑适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在通常情况下，对于抢劫罪这一严重罪行，其判决结果并不适用缓刑，原因在于缓刑主要针对的是那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。
然而需要注意的是，虽然抢劫罪的法定最高刑为十年以下有期徒刑，但若满足一定减刑条件且最终被裁决判处三年以下有期徒刑的话，那么在符合缓刑适用的其他所有条件的前提下，便可考虑适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪流水80万取保了接下来怎么办
[律师回复] 解析：
依据我国刑法诉讼法明文之规定，已获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人如若违反相关法规，应当立即缴交保证金的情况下，有权由执法机关依法没收其部分或全部保证金，同时应针对具体情形，要求犯罪嫌疑或被告人事后书写悔过书，重新缴纳保证金或是提出担保人，亦可由执法机关采取监视居住等措施进行监管，甚至可以对严重违规者实施逮捕。对于那些违反取保候审规定且情节严重，需要予以逮捕的犯罪嫌疑人或被告人，可以先对其实施拘留。
另外，在取保候审期间，执法机关不能停止对案件的侦查、起诉以及审判工作。如果发现不应追究刑事责任或者取保候审期限已经届满的情况，应当及时解除取保候审。解除取保候审时，必须及时通知被取保候审人及相关单位知晓。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
依据我国刑法诉讼法明文之规定，已获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人如若违反相关法规，应当立即缴交保证金的情况下，有权由执法机关依法没收其部分或全部保证金，同时应针对具体情形，要求犯罪嫌疑或被告人事后书写悔过书，重新缴纳保证金或是提出担保人，亦可由执法机关采取监视居住等措施进行监管，甚至可以对严重违规者实施逮捕。对于那些违反取保候审规定且情节严重，需要予以逮捕的犯罪嫌疑人或被告人，可以先对其实施拘留。
另外，在取保候审期间，执法机关不能停止对案件的侦查、起诉以及审判工作。如果发现不应追究刑事责任或者取保候审期限已经届满的情况，应当及时解除取保候审。解除取保候审时，必须及时通知被取保候审人及相关单位知晓。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在工地上班中突然突然死亡要怎么样赔偿?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在工地上班中突然突然死亡要怎么样赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司突然辞退我我该怎么谈补偿款
公司如果突然辞退员工的话，对于补偿的金额需要根据辞退的理由来进行判断，如果是无故辞退的话，那么需要支付双倍的赔偿金，如果是由于员工违反了相关规定而被辞退的话，那么用人单位是不需要进行补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6670 位律师在线，高效解决问题
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护？
如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，并且无故辞退劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资，还可以申请入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题