律图审稿专业委员会3轮严审

实习期被解雇,不给盖实习章子

4.8w浏览 匿名 2024-05-23 北京顺义区
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实习工资是什么,实习工资该不该给
实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。《职业教育法》第三十七条:企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习;对上岗实习的,应当给予适当的劳动报酬。
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劳动纠纷
甘肃帮信罪取保候审还会实刑吗
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”取保候审之后是否会面临判刑问题,我们在此明确指出,即使成功获得取保候审,也不意味着就可以逃避法律制裁。
根据相关法律规定,如果当事人涉嫌构成“帮信罪”(又称“帮助信息网络犯罪活动罪”)且被警方逮捕,那么有关部门将依法向人民法院提起公诉,最终的判决结果可能是三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重者还可同时判处罚金。
在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关通常会采取各种强制措施以确保案件的顺利进行,其中包括但不限于拘留、逮捕、监视居住、取保候审等等。
然而,这些强制措施与是否会被判刑之间并无直接关联性。取保候审,是指在刑事诉讼程序中,公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关为了防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起诉和审判,而要求他们提出保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,承诺随时接受传唤,对其实施的一种非羁押性的强制措施。
值得注意的是,“帮信罪”是指为信息网络犯罪活动提供帮助的行为,一旦构成此罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。在具体认定时,需要考虑以下几个因素:
首先,犯罪主体方面必须是一般主体;
其次,主观方面必须是故意为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪所侵害的客体必须是国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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捏造事实罪可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于犯下诬告陷害罪的罪犯来说,他们依然拥有申请取保候审的资格。
依据相关法律法规,只有在犯罪嫌疑人身患严重疾病、失去自理能力,或是孕妇或正值哺乳期,且实施取保候审不会导致社会安全风险时,嫌疑人才可自行或委托亲属向司法部门提交取保候审申请。
同时,国家设立的人民法院、人民检察院以及公安机关也有权根据具体情况,对符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但实施取保候审并不会引发社会安全风险的;
(3)身患严重疾病、丧失自理能力,或是孕妇或正值哺乳期的女性,实施取保候审并不会引发社会安全风险的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定是否对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审时,应要求其提供保证人或缴纳保证金作为担保。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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实习期应不应该给发工资?
实习期应不应该给发工资要根据实习的公司和实习人员的约定来确定的,实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。我国的接收实习生的公司需要合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
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多少日起实施刑事拘留处罚
[律师回复] 解析:
若涉及到刑事拘留,通常情况下,被拘留者将面临大约七个月左右的法律制裁。
依据现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》,对于普通案件来说,首先,在公安部门进行调查时,被拘留者的刑拘期最长期限为37天,在正式逮捕之后,侦查羁押期限则通常为两个月;接下来,如果案件进入了检察机关阶段,调查期通常持续一个月;紧随其后的便是法院阶段,这部分的工作时间为三个月。因此,对于大多数普通刑事案件而言,其所需的调查和审理时间大致在七个月左右。
此外,根据相关法律规定,公安机关对于已被拘留的人员,若认为需要依法逮捕,应在履行相关手续后的三日内,向相应的人民检察院提交审查并申请批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
对于实习生加班给工资吗?
实习生加班是否给工资在法律上并没有明确规定,应当双方签订合同时的约定情况来进行处理,如果在实习合同中约定了加班工资的标准的, 就是可以按照约定的情况来支付相关工资待遇。
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劳动合同盖章是盖公章还是合同章
劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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实习生在实习期是否有工资
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习生在实习期是否有工资的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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