律图审稿专业委员会3轮严审

东莞追讨加班费可以多久时间

3.6w浏览 匿名 2024-05-23 广东东莞
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东莞追讨加班费可以多久时间?
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怎么追讨加班费?
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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劳动纠纷
合同诈骗罪1000万能判多久
[律师回复] 解析:
若诈骗行为导致的经济损失超过了一千万元人民币,这便构成了数额特别巨大的犯罪情况,此时,必须按照法定的规定,在十年以上有期徒刑或无期徒刑的范围内进行量刑判断。在审判过程中,法院会根据具体的犯罪事实与情节,为其定罪量刑。
值得注意的是,对于此类涉及到金额特别庞大的案件,判罚无期徒刑的可能性较大。依照法律条文,诈骗公共和私人财物,若数额达到一定标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
涉帮信罪躲过追诉时效是几年
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》第八十七条之规定,对于已过追诉时效期限的“帮信罪”(为他人实施的信息网络犯罪活动提供技术支持或帮助)通常不被视为刑事犯罪予以追究。
然而,值得注意的是,帮信罪的追诉时效为五年。在刑法体系中,犯罪行为均有相应的追诉时效,但仍存在特殊情况,部分犯罪情节较为恶劣者可能仍需承担法律责任,例如法定最高刑为无期徒刑或死刑的案件,若在二十年后仍被认为必须追诉,则需经最高人民检察院批准方可进行追诉。若构成帮信罪,一般将面临三年以下有期徒刑或拘役,以及罚金的处罚。若涉及单位犯罪,则应对单位处以罚金,并对其直接负责的主管人员及其他直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役,以及罚金的处罚。
此外,若同时触犯其他犯罪,应依据处罚较重的规定定罪量刑。关于帮信罪的认定标准如下:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体;
其次,主观方面要求为故意,即明确知晓自身所从事的是为他人实施的信息网络犯罪活动提供技术支持或帮助的行为;
再次,犯罪侵害的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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员工加班不给加班费怎么追讨
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员工加班不给加班费怎么追讨
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工加班不给加班费怎么追讨的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
肇事取保候审多久判刑的
[律师回复] 解析:
关于交通肇事行为被取保候审后的量刑问题,应遵循下列标准进行判定:
首先,若经过详细而深入的调查核实,确认肇事行为已构成犯罪,或无需进一步追究其刑事责任时,法院将宣判被告无罪,或作出不予追究刑事责任的裁决。
其次,若肇事行为需承担刑事责任,那么法院将依法判处肇事者三年以下有期徒刑或拘役;若肇事者在事故发生后逃离现场,或存在其他极其严重的恶劣情节,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;若由于肇事者的逃逸行为导致他人死亡,则将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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帮信罪涉案金额达1个亿判多久
[律师回复] 解析:
依照我国现行有关法律条款的明确规定,“帮信”罪涉及资金流动额度高达人民币一亿元者,通常将面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的严厉判决。
然而,我们必须指出,“帮信”罪并非以犯罪金额大小作为衡量刑罚轻重的唯一依据,因此,犯罪数额并不直接影响量刑标准的制定。在某些特殊情况下,如果被告人在触犯“帮信”罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,那么就应按照处罚较为严重的那项罪名进行定罪和处罚。
此外,如果被告能主动积极地退还赃款,这无疑会对减轻刑罚甚至是免于处罚产生积极的影响。
最后,关于被告人的身份问题以及主观意图,我们需要强调的是,只有当被告人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助时,才可能构成“帮信”罪。
然而,在部分案例中,即使被告人已经符合了“帮信”罪的构成要件,他们也仅仅扮演着从犯的角色。对于从犯,我们应该给予从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
敲诈勒索罪400元判多久
[律师回复] 解析:
在金额方面,单纯的400元不足以满足立案的条件;
然而,倘若这是一种频繁发生的敲诈勒索行为,其具有严重情节的话,依法将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的责任。敲诈勒索罪的最高刑期为15年有期徒刑。在此过程中,主犯所受的惩罚最为严厉。对于敲诈勒索数额达到“特别巨大”程度的罪犯,将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁,最长可达十五年之久。团伙犯罪可以细分为正犯与共犯两种类型,部分情况下还可能存在胁迫共犯的现象。主犯的量刑最为严重,而共犯则会依据具体情节予以酌情量刑,至于被胁迫参与犯罪的共犯,其量刑则相对较轻。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
二年内敲诈勒索三次以上的,应当认定为刑法第二百七十四条规定的“多次敲诈勒索”。
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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节假日加班没有加班费如何追讨
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着节假日加班没有加班费如何追讨的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
刑事拘留多久会下逮捕书
[律师回复] 解析:
1、依据我国法律规定,对涉嫌犯有刑事罪行的嫌疑人实施拘役之后,公安机关应于三日之内向检察机关申请批准逮捕;
如若检察机关未能在上述期限内作出决定,则可将审批延长至三十七天内作出最终决定。这里所提到的“批准逮捕”,即是指人民检察院经过审查后,同意公安机关对犯罪嫌疑人进行逮捕的请求。
2、当公安机关在侦查过程中发现有必要对犯罪嫌疑人采取逮捕措施时,应当按照相关程序制作《提请批准逮捕书》,同时附上案件的详细资料以及相关证据,一并提交给人民检察院进行严格的审查与批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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节假日加班没有加班费如何追讨
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于节假日加班没有加班费如何追讨的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
骚扰加故意伤害罪能判多少年
[律师回复] 解析:
依据刑法典,对于三年以下的有期徒刑、拘役和管制的法定基准刑参照点如下处理:当故意伤害导致人员受到轻伤,且伤情与轻微伤相近,社会影响较小,被害人存在过失或者被告人均已全额赔偿被害人经济损失时,量刑标准为拘役刑或管制刑;如果故意伤害他人身体,虽然已经达到轻伤级别,但是伤情与轻微伤较为接近的话,那么量刑标准为有期徒刑六个月;如果伤情处于轻度至重度之间,那么量刑标准为有期徒刑一年;而如果伤情接近重伤,那么量刑标准为有期徒刑一年六个月。
需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害者轻伤以上的后果,才能构成故意伤害罪。这主要基于以下两个原因:
首先,刑法并没有对具体的伤害后果做出明确规定,但是对于故意伤害导致重伤、死亡或者造成严重残疾等严重后果的刑事处罚却有着明确的规定。因此,根据伤害后果的严重程度以及刑罚的轻重程度成正比的逻辑关系,我们可以认为所规定的刑罚正是针对轻伤这类危害结果的。
其次,危害行为“情节显著轻微危害不大的,不应视为犯罪”。如果故意伤害行为仅仅导致被害者轻微伤,那么该行为就应该属于“情节显著轻微危害不大”的范畴,不能被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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