跟单位约定好的五年期限，不满五年离职要退还培训费，但是我在工作中受伤，无法继续工作，提出离职需要退还培训费吗？

[律师回复] 解析：
依照我国《刑法》相关条款的明确规定，职务侵占罪的刑期最重可判处15年之久。具体而言，若行为人所实施的职务侵占犯罪数额庞大，其将面临的处罚是五年以上的有期徒刑，同时还有权被并处没收个人合法所有的财产。在此需要特别说明的是，鉴于有期徒刑的法定上限为15年，故而在既无数犯并罚情况下，职务侵占罪的最高刑期实则为15年。
此外，《刑法》还明文规定了特定主体——公司、企业或其他相关单位的职员，在利用职务便利的条件下，将本单位财物非法据为己有的行为，若涉案金额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，且有可能被并处没收个人合法所有的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占是一种涉及刑法范畴的刑事犯罪行为。所谓职务侵占罪，是指公司、企业乃至其他事业性机构内的相关人员，利用本身的职位权限，非法占有本单位的财务资源，并且此种行为所涉及到的金额也达到了相应的严重程度。对于此类罪犯，需承担相应的法律责任，接受相应的刑事处罚。若情节严重，触犯了职务侵占罪，则可能面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚；而如果涉案金额特别巨大，那么其可能会受到五年以上有期徒刑的严厉制裁，同时还可能被判令没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从刑法角度来看，对于那些并非从事公职的人士，在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面：
首先，必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时，主动向他人索要或者通过不法途径收取财物，并为他人谋求某种特定的利益；
其次，这种行为必须达到一定的金额标准，才能够被视为犯罪；
最后，这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外，行为人在实施这些行为时，必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面，则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在接受取保候审的过程中，您有权寻找适合自己的职业机会，前提是需确保遵守以下规定：
首先，在未得到执行机构批准的情况下，您必须留在所居住的城市或县城内；
其次，若住址、工作单位以及联系方式等相关信息有所变更，须在二十四小时内向执行机构进行汇报；
第三，在接到传唤时，请务必准时到达指定地点；
第四，不得采取任何方式影响证人提供证言；
最后，严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
1.对于公司或任何企业机构中的员工来说，若利用职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度的话，就可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要接受罚金的处罚。
2.而如果涉案金额进一步扩大，达到了巨大的标准，那么该员工将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金处罚。
3.在极端情况下，如果涉案金额已经达到了特别巨大的级别，那么该员工将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪法律事务的委托费用通常会根据各个业务办理阶段进行分门别类、单独计算并设定相应的收费准则。概括而言，其可能的收费模式如下所述：
首先，在侦查阶段，单项法律服务的收费基准一般为2000至10000元人民币不等；
其次，在审查起诉阶段，同样的业务可能需要支付的费用也在2000至10000元人民币之间；
最后，在一审阶段，每项法律服务的收费标准一般在4000至30000元人民币之间。值得注意的是，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的法律服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪的调查取证过程中，重点采集的证据主要集中于查明涉案人员的身份特征、非法获取或占用他人财产的具体手法及过程，其中囊括了物证、书证，证人证言，以及犯罪嫌疑人口供、受害人陈述、现场勘查笔录、音视频资料等能够直接或间接证明案件事实真相的各种线索与证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪来说，年满十六周岁即需负起刑事法律责任。若公安机关已经立案调查，而相关嫌疑人仍然在逃的情况下，将不会受到追诉时效的限制，同时亦无法进行撤销案件操作。
然而，情形特殊者，如未成年人实施的盗窃行为并未达到当地盗窃罪的最低立案标准，并且没有其他违法行为的，则不视为犯罪行为，但仍需依照《治安管理处罚法》中关于盗窃行为的相关规定，接受相应的治安拘留以及罚款处理。对于情节轻微的盗窃行为，处以五日至十日的拘留，并可处以五百元以下的罚款；若情节较为严重，则处以十日至十五日的拘留，并可处以一千元以下的罚款。对于已满十四周岁但尚未满十八周岁的未成年人实施的盗窃行为，应予以从轻或减轻处罚；而对于不满十四周岁的人违反治安管理的行为，虽无需给予处罚，但应对其监护人提出严格的管教要求。若未成年人实施的盗窃行为达到了当地盗窃罪的最低立案标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形的，则构成了盗窃罪，需要依据《刑法》中的相关规定进行处罚：已满十六周岁的未成年人犯有盗窃罪的，必须承担刑事法律责任，但应予以从轻或减轻处罚；对于不满十六周岁的未成年人犯有盗窃罪的，由于其年龄尚小，故不予刑事处罚，但应责令其父母或其他监护人加强管教；在必要的情况下，还应依法对其实施专门的矫治教育。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在实施取保候审期间，被取保候审人是能够继续保持正常的工作状态，然而他们需要严格遵守相关的法律法规。被取保候审的犯罪嫌疑人和被告需遵循如下规定：
首先，未经执法机构的明确批准，不得擅自离开其所居住的城市或地区；
其次，如果个人的住宿地址、工作单位或联系方式发生了变更，应在二十四小时内立即向负责执行的执法机构进行汇报；
再次，当接到传唤时，应及时到达指定地点接受询问；此外，不得以任何形式干扰证人提供证言；
最后，不得销毁、篡改证据或串通口供。
同时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件的实际情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人和被告遵守以下一项或多项规定：
第一，不得进入特定的场所；
第二，不得与特定的人员进行会面或通讯联络；
第三，不得从事特定的活动；
第四，将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执法机构保管。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
若职务侵占行为符合相关法定缓刑条件，则可适用缓刑。详细条件包括：
1.针对被判拘役或三年以下有期徒刑的犯案人；
2.该犯案人员须同时具备犯罪情节轻微、具有忏悔之心且没有再度触犯法律的风险、宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响这四个方面的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即利用职务之便非法占有他人财产，若犯罪嫌疑人所窃取的是其所在公司、企业或其他相关单位的公款私用者，且涉案金额在六万元以上，该情况下，根据中国刑事诉讼法，公安机关有权予以立案侦查。法律明确规定，任何单位或机构内的员工，一旦借助职务之便非法占有公司、企业或其他单位的财物，且涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的罪犯而言，若在其服刑期间严格遵循狱内规定，积极投入教育改造过程，且确已展现出深刻的悔过之意并无再次触犯法律之风险的，便可获得假释机会。
然而，如遇情势极其特殊者，经过最高人民法院的严格审批，亦可不受上述刑罚执行期限的限定而提前释放。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪系指公司、企业或其他单位内部员工，凭借自身所拥有之职务便利，私自将所在单位的财产据为己有的一种违法犯罪行为，其犯罪金额达到了某一特定数值时，便可以被视为涉嫌该罪名。对于非国家公务人员而言，只要其非法占用的财产价值达到了六万元人民币，就可以作为立案依据。就职务侵占罪而言，其定罪数额的下限是六万元人民币，而上限则上涨至一百万元人民币。以上信息供参考。
另外，关于公司、企业或其他单位内部员工，利用职务上所带来的便利，擅自将单位财产据为己有的情况，如果其所涉及的犯罪金额达到了一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。若犯罪金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。而当犯罪金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担相应的罚金。
最后，对于贪污或者受贿行为，如果其涉案金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币，那么这种情况应该被认定为“数额较大”，按照相关法律法规，应依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于16岁年龄层的涉案者，所适用的关于涉嫌盗窃行为的法律规定如下：
首先，若涉及金额较少且情节较轻微的话，将面临三年以下有期徒刑、拘役或是管制刑罚，同时还需同时承担罚金责任；
其次，若涉案金额较大并且出现其他较为严重的情节的话，量刑标准会提升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
最后，若数额极为庞大或者存在其他更加恶劣的情节时，可能将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，此外还有罚金和没收个人财产等附加刑罚。
然而，在此过程中，我们强调必须公平合理地对其进行量刑，酌情给予从轻或减轻犯罪嫌疑人的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构，其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中，一旦被告成功实施犯罪行为，其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役；若涉及到数额巨大的情况，则可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到五千元至一万元以上，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体而言就是：如果涉案金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果挪用资金时长超过三个月但尚未归还，或者该行为是以营利为目的，那么其涉案金额在人民币30,000元至50,000元之间的，将被判处拘留；而若涉案金额高达50,000元，则会被判处为期六个月的有期徒刑。在此基础上，每额外增加10,000元的涉案金额，刑期将会相应增加一个月。倘若行为人利用挪用所得资金从事非法活动，涉案金额在人民币15,000元至20,000元之间的，将被判处拘留；而若涉案金额达到20,000元，则会被判处为期六个月的有期徒刑。同样地，每额外增加3500元的涉案金额，刑期也会相应增加一个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛，既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体，亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益，该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中，公司、企业或其他单位的内部员工，一旦利用其职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定，此类行为若情节严重，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述职务侵占行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，对于职务侵占犯罪案件中涉及的“金额较大”和“金额巨大”的认定基准，应当依照关于受贿罪以及贪污罪的相关数量标准进行相应调整，具体而言，前者应当为后者的两倍，而后者则应为前者的五倍。
具体来说，当职务侵占行为涉案金额达到了60,000元至1,000,000元这一范畴时，即可被认定为“金额较大”；而当其涉案金额超过了1,000,000元，但未达到5,000,000元时，便可被认定为“金额巨大”。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典中，针对职务侵占罪设定了“数额较大”和“数额巨大”两个级别，其对应的处罚标准是以贪污受贿罪中的相应数额量刑起点，也即根据贪污受贿罪的相关规定，将职务侵占罪的犯罪数额进行倍数计算，以此确定其对应的量刑起点。具体而言，如果职务侵占金额在六万元到一百万元之间，那么将会被认定为“数额较大”，而若侵占金额超过一百万元，则将被视为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于已经完成的职务侵占行为，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若侵占金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上，那么就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或任何其他机构的职员，如果其在执行职务时，擅自利用职权之便，将属于本单位所有的财产肆意据为己有，且经查实涉及金额较大者，应判处该职员三年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应罚金；如涉及金额极大者，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑，同时处以相应罚金；而倘若涉及金额特大者，那么就应当判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样要处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。