兼职三小时说试工不给钱

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

兼职试用期不给工资是不合法的行为，其次，兼职是属于非全日制的用工，根据《劳动法》的相关规定，是不能约定试用期的，就算约定了试用期，在法律的意义上也是属于无效的约定，更加不能够不支付工资。

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两周岁以下的孩子原则上随母亲，男方支付抚养费;两周岁到十周岁之间，以将来对孩子医疗、教育、健康成长等较好的原则来综合认定;十周岁以上的孩子，主要取决于孩子的意愿。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。