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劳动纷争一个人受理吗

3.4w浏览 匿名 2024-05-26 广东广州
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劳动仲裁机构对劳动争议纠纷多长时间受理
受理时间是5天,不过,劳动仲裁机构受理劳动争议纠纷是有严格的条件限制的,例如申请人需要和劳动争议纠纷有直接的利害关系,劳动仲裁机构具有管辖权等,递交了劳动仲裁申请书之后,并不意味着相关申请一定会被仲裁机构受理。
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劳动纠纷
受贿罪外币数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
首先,对于涉案金额在人民币30,000元及以上但未达到人民币200,000元的案件,我们将其归类为“数额较大”类别;而在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币10,000元至未满人民币30,000元之间,且存在以下任何一种情况,我们将其视为“其他较重情节”:
1.多次实施行贿行为;
2.为了个人或他人的不当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为了个人或他人的职务升迁或者职位调动,进行行贿活动。
其次,对于涉案金额在人民币200,000元至未满人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币100,000元至未满人民币200,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他严重情节”。
最后,对于涉案金额超过人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额特别巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币1500,000元至未满人民币3000,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他特别严重情节”。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
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哪些纠纷属于劳动争议的受理范围
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;3、因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4、因认定劳动合同无效、特定条件下订立劳动合同及确认劳动关系发生的争议;5、因经济补偿和赔偿发生的争议;6、因履行集体合同发生的争议;7、劳动关系解除或者终止后,因返还订金、保证金、提押金(物)发生的争议或因办理职工档案、社会保险关系转移手续发生的争议;8、法律、法规规定应当受理的其它劳动争议。
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劳动纠纷
受贿罪必须处罚金吗
[律师回复] 解析:
对于构成受贿犯罪的行为,可依法判处相应的罚金。对于参与受贿犯罪的被告人,依照受贿所得数额及其情节,依据贪污罪的相关法律条款进行惩处。
同时,对于索贿的被告人应给予更严厉的惩罚。而对于违法贪污罪的行为,依其情节的轻重程度,将面临以下处罚措施:
首先,倘若贪污数额较小或是存在其他轻微情节的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并附加罚金。
其次,若贪污数额庞大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金或没收财产。
最后,如果贪污数额极其巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并附加罚金或没收财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大损失的,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,并处以没收全部财产。对于多次贪污但未得到妥善处理的情况,将按照累计贪污数额进行处罚。
此外,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构,如有索取、非法收受他人财物,为他人谋求利益的行为,情节严重者,将对该单位施加罚金的处罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理
1、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议2、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议3、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系及履行聘用合同发生的争议。
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劳动纠纷
个人受贿罪的量刑规定是什么
[律师回复] 解析:
关于个人行贿案件的定邢依据及量刑标准,在《中国刑法典》中第三百八十五条至三百八十六条已有明确规定。此类案件主要涉及公职人员在其职权范围内,通过向他人索要财物或非法收受他人财物的方式,为他人谋求不当利益的不法行为。具体的量刑通常会考虑到犯罪者所收取赃款的数量,以及情节的严重性和其他相关因素。
根据常规情况分析,如果犯罪者收取的赃款数额较大,那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚,并且可能被处以罚金;若收到的赃款数额巨大,或者涉及到其他严重情节,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任;而对于那些收取的赃款数额特别巨大,或者涉及到其他特别严重情节的犯罪者,他们将可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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劳动争议纠纷找哪个部门比较好
劳动争议可以找企业所在地的劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队的介入也没有起到很好的作用的话,劳动者只能是准备好资料申请劳动仲裁了,劳动仲裁机构的受案范围就包括在劳动关系当中因为离职,工资发放,社保等这些问题引发的各种纠纷。
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劳动纠纷
受贿罪涉案金额判定标准是什么
[律师回复] 解析:
倘若行为人接受财物的行为被判定为涉嫌犯有受贿罪,那么相应的处罚标准如下:
首先,若其个人所收到的财物金额超过了人民币十万元的门槛,则将面临有期徒刑或无期徒刑的刑罚,并且有可能同时被判令没收个人全部或部分财产;
其次,如果个人所接收的财物金额介于五万元至十万元之间,那么将面临至少五年以上、最高十年以下有期徒刑,同样可能会被判令没收部分甚至全部财产;
最后,对于那些个人所接收的财物金额在五千元至五万元之间的情况,将面临一年以上、七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
村主任受贿是否适用受贿罪
[律师回复] 解析:
针对村级领导人员,实施问责制的具体步骤如下:
首先,对于这些干部中存在职务违法行为且情节严重程度较低者,应当遵循第一种形态下的监督执纪管理规定,采取适当形式作出加以提醒、教育警示,或者要求其提交书面检查等轻微的组织处理措施;
其次,若发现其中有涉嫌职务犯罪的情况,应立即启动立案调查程序,在确认犯罪事实清晰明确,证据确凿且充足的前提下,将相关材料移交司法机关以追究其刑事责任;
最后,对于那些虽存在职务违法行为,但情节严重程度尚未达到职务犯罪标准的干部,则需根据实际情况,做出调离原岗位、暂停职务、勒令辞职、罢免职务或解除劳动合同等较为严厉的组织处理或监察建议。
法律依据:
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第二十条
乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
应当追究党纪政纪责任的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。
乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职,应当进行问责的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。
涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
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劳动争议仲裁委员受理的劳动争议有哪些
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
贪污受贿罪的起点标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的立案准则主要包括以下几点:
首先,受贿金额须达人民币三万元以上;
其次,如果涉及贪污特定款物如救灾物品、抗灾物资或优抚金等,即使贪污数额在人民币一万元以上至三万元之间,亦构成犯罪行为;
此外,若贪污金额介于人民币一万元以上至三万元之间,而当事人曾因为犯有故意犯罪而受到刑事追究,同样也将被视为犯罪行为;
最后,还有其他一些相关的标准需要考虑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
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湖南单位受贿罪律师费用由谁承担
[律师回复] 解析:
关于诉讼费用的负担主体一直以来都是广大诉讼当事人尤为关注的话题之一。以下为您详细解答各类案件中诉讼费用由谁承担的疑问:
首先,我们可以观察到的是,在大量案例中,原告会在其诉讼请求部分明确请求被告承担诉讼费用,这充分反映出原告的意愿:希望由被告支付诉讼费用。
然而,此种诉讼请求未必会被法院全盘采纳,因为根据相关法律规定,诉讼费用的总体原则是由败诉方承担。
其次,在遵循基本原则的同时,也存在着特例情况。例如,某些案件中的诉讼费用负担可先行由当事人自行协商解决(如达成调解协议的案件以及离婚案件等),若协商无果则交由法院裁决。因此,对于诉讼费用由谁承担的问题,严谨的回答并非简单地说“由对方承担”或“由败诉方承担”,而应理解为“通常情况下由败诉方承担,但在特殊情况下可能有所不同...”最后,关于律师费的负担主体,我国现行法律体系中尚未出台一部如同《诉讼费用交纳办法》那样适用于所有案件的统一性法律法规。
法律依据:
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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