工地发生工伤，公司未交社保能工伤赔偿吗

1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。2、即使用人单位没有缴纳工伤保险，工伤职工同样可以享受工伤待遇。接下来，我们一起具体了解”单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办“。

公司没有给员工买社保的情况下发生工伤的话自然是由公司承担赔偿责任的，而且，员工根本就没办法以个人的身份购买工伤保险，应该是用人单位在建立劳动关系以后的30天之内及时给职工购买各种社保的，但公司承担赔偿责任之前也要先申请工伤认定。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和未缴纳工伤保险发生工伤怎么办相关的法律规定。

1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。2、即使用人单位没有缴纳工伤保险，工伤职工同样可以享受工伤待遇。接下来，我们一起具体了解”未缴纳工伤保险发生工伤怎么办“。

如果没有缴纳社保发生了工伤，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。