你好，公司开除我，我如果要申请代通知金和经济补偿金，那我是需要公司给我的解除劳动合同通知书吗

你好，公司给你发解除劳动关系通知书了吗

你好我这边了解一下具体情况

你好，稍后为您电话解答

是的，如果你要申请代通知金和经济补偿金，通常需要公司给你的解除劳动合同通知书作为证据。

解除劳动合同通知书是公司正式通知你解除劳动合同的文件，其中应包含解除的原因、日期等重要信息。这是你主张权益的重要依据之一。

在申请代通知金和经济补偿金时，你可能需要提供以下材料：

1.?解除劳动合同通知书；
2.?劳动合同；
3.?工资单、银行流水等证明工资收入的文件；
4.?其他相关证据，如工作证明、加班记录等。

此外，不同地区的劳动法律法规可能对申请代通知金和经济补偿金的具体要求有所不同。你还可以咨询当地的劳动监察部门、劳动仲裁机构或律师，了解具体的申请程序和所需材料。

需要注意的是，代通知金和经济补偿金的支付条件和标准在法律中有明确规定。一般来说，公司解除劳动合同需要符合法定的情形，并且需要按照法律规定支付相应的补偿。如果公司违法解除劳动合同，你可能有权要求更多的赔偿。

在处理劳动纠纷时，建议你及时采取行动，并保留好相关证据。如果与公司协商无果，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。同时，也可以寻求专业法律人士的帮助和建议。

具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

你好，目前在单位工作多久了？

你工作多久了 可以要赔偿金

你好 有什么可以帮你的

有是最好的，如果没有有其他证据也可以