律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我广东天习...律师团队评分5.03 06-02 -
咨询我杨蕊鸣律师评分 5.0 服务708万人9 06-02 -
咨询我广东天习律师...律师评分 5.0 服务10万+人3 06-02
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
辞职扣工资怎么办?
一键咨询
为您推荐
试用期辞职要扣工资怎么办
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者在试用期内辞职，用人单位违法扣其工资的化，可以依法向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决结果部分的，可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期辞职被扣工资怎么办
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者在试用期内辞职，用人单位违法扣其工资的化，可以依法向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决结果部分的，可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷公司以不听领导安排为由临时更改考核规定扣绩效考核分
[律师回复] 公司临时更改考核规定扣减绩效考核分需要合理，不能针对个别劳动者，需要履行一定的程序，需要法律帮助可以给您法律上的指引和帮助，可以找福州吴再发律师。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
女生以处对象为由一个半月骗了我一万多块，期间她没有提供任何情绪价值和其他，一直以没时间为由推辞约会聊天，只要钱转少了就开始冷暴力！
[律师回复] 您好，有保留相关证据吗
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职了老板克扣工资怎么办
辞职了老板克扣工资是可以申请劳动仲裁的，不过，如果已经和用人单位终止了劳动关系，申请劳动仲裁的时间不能超过一年，在申请劳动仲裁之前员工跟公司协商或者向有关部门投诉的行为可以中断仲裁时效。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞职后扣工人工资对吗?
辞职后扣工人工资不对，扣押员工工资属于违法的行为，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，属于侵害劳动者合法权益行为的，劳动行政部门责令支付工资，责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷您好，在公司签订合同不到一个月受伤后被无端辞退有没有赔偿，而且当初讲好没个月有四天休月工资是六千元，受伤后不管反而辞退而且按5500元每个月且除以30天，干活17天，发了5500/30*17=3116.666667元签和同时直接把离职签了无故辞退怎么办啊
[律师回复] 您好，需要沟通什么可以电话详细沟通
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6501 位律师在线，高效解决问题
员工主动辞职扣工资吗？
《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利，也就是允许劳动者向用人单位提出辞职，而主动辞职也是辞职中比较常见的情形，这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职，而要是单位以此为借口扣劳动者工资的话，则单位的行为就是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题