你好我有离职的意向公司提前辞退我这合法吗

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 可以，要看单位证明说了好规定，，，

[律师回复] 您好，警方联系您了吗现在走了多少流水

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 您好，建议通过劳动仲裁维权

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 一般不可以，企业的贷款是经营贷。

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 需要看合同的具体约定，押金和违约金一般不能重复

[律师回复] 可以，但是需要女方同意离婚

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 员工离职后医保卡里的钱怎么取出来

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 您好，有什么可以帮您？

[律师回复] 需要准备身份证，户口本，结婚证。

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 男孩是原告，代理人是其监护人，被告是雇主和保姆

[律师回复] 解析：
被告人进行的职务侵占活动涉案金额达到500万，按照相关法律条款，应当被判处5年以上有期徒刑。
根据我国刑事法律，利用职务之便，私自从其他单位非法占有不属于自己名下的财物并据为己有，将会面临5年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而对于数额特别巨大的侵占行为，则可能被判处5年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑。
值得注意的是，在我国刑法中，有期徒刑的最高刑期为15年，因此在不考虑数罪并罚的情况下，职务侵占罪的最高刑期为15年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。