我和劳务派遣公司签的是劳务合同，干，在用人单位干了9个月被用人单位辞退了怎么办？我和派遣公司能认定劳动关系吗？

[律师回复] 解析：
若涉及到已年满十四周岁的青少年涉嫌犯下强奸罪行者，未能免除其须承担的刑事责任，但可依法获得从轻或减轻刑罚之权益。依照相关法律法规，对于触犯强奸罪名者，应判处三年以上十年以下有期徒刑惩罚；若奸淫对象为年龄不满十四周岁之幼女，则必须从严惩办。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这个刑事案件中，倘若涉案金额达到法定标准，其罪犯可被判处较短时间内的监禁刑罚——即缓刑。而对于那些已经触犯了职务侵占罪行的行为者来说，如果他们的犯罪行为涉及到的金额较大，那么将面临着五年以下的有期徒刑或拘役的处罚。
然而，如果这些犯罪分子能够证明自己的犯罪情节相对轻微，并且展现出真诚的悔过之意，同时也没有再次犯罪的风险，以及宣告缓刑不会给他们所在的社区带来任何严重的负面影响，那么他们就有可能获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
公司、机构或其他特定单位的人员，滥用其职务上所赋予之权利和便利条件，将本单位财产非法据为己有，数额达到三万元及以上者，应当启动刑事追究程序予以立案侦查。具体量刑标准如下：
首先，若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（即超过三万元），那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还会被处以罚金。
其次，如果数额巨大（即超过二十万元），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也会被处以罚金。
最后，若数额特别巨大（即超过一百万元），那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在非法吸收公众存款犯罪案件中，辩护策略通常侧重于明确被告人并无主观上的恶意，即该行为未能满足构成非法吸收公众存款罪所需的各个要素，抑或是证明被告人家属所使用的资金具有合法性等方面。举例来说，辩护律师可能会着重强调被告人对于所涉及的活动性质存在理解上的偏差，亦或是主张其行为实际上属于正常的民间借贷或商业活动范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，主要取决于犯罪分子所侵占金额以及其行为的严重性程度。一般来说，侵占金额在六万元到一百万元人民币之间的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当侵占金额超过一百万元时，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金甚至没收个人财产。
然而，具体的量刑标准仍需根据案件的实际情况由法院进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据我们国家的相关法律规定，盗窃罪以及职务侵占罪都规定将面临严重的刑罚责任，即通常被判处三年以下的有期徒刑。
然而，这两种犯罪行为之间仍有明显的差异，具体表现如下：
首先，职务侵占罪的实施主体主要是指公司、企业等组织机构内部的工作人员，而盗窃罪的实施主体则相对更为广泛，涵盖了社会上的各类人群；
其次，职务侵占罪所涉及的对象仅仅局限于本单位的财产权益，而盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产，还包括公共财产和私人财产；
最后，职务侵占罪的实施者往往会借助其在工作中所掌握的职权和便利条件进行违法活动，而盗窃罪的实施者则通常采用秘密窃取的方式来获取他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
单位本身无法单独成为盗窃罪的犯罪主体。盗窃罪属于个体性犯罪，任何人只要符合法定年龄要求并且具备刑事责任能力，就有可能成为该罪的犯罪者。
然而，必须明确的是：盗窃罪仅能够由个人实施，而非由任何组织或团体来实施。依照相关法律法规，对于盗取他人公私财务，数额较大或是多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；如果涉及数额巨大或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若涉嫌构成职务侵占罪，则根据其涉案金额将被判处相应的刑罚。具体而言，分为以下三类情况进行量刑：
1.如若涉及数额较小（即“数额较大”），将会面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还须接受罚金处罚；
2.当涉及到数额巨大时（即“数额巨大”），犯罪分子将遭受三年以上至十年以下有期徒刑的刑事惩罚，并且仍需承担罚金责任；
3.若是数额达到特别庞大的程度（即“数额特别巨大”），那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
虽然催收机构进行合法债务追讨活动通常并不触犯敲诈勒索罪，但需符合我国现行《中华人民共和国刑法》相关法律条文。
根据该法规定，对于任何以恐吓或威胁等非法手段，勒索公私财产的行为，若涉及金额较大或存在多起此类案件，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制及相应罚金的刑事处罚；若涉及到的财产数额巨大或是存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑以及相应罚金；而当涉及的财产数额特别巨大或是存在其他特别严重情节时，则将面临十年以上有期徒刑以及相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若公司、企业或其他机构的从业者，滥用其职务上所享有的便利条件，私自侵吞或窃取本应属于本单位的财产，且涉案金额达到一定程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的严厉惩罚；如果非法占有的金额巨大，将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时需缴纳相应的罚金；而对于金额特别庞大，且严重侵害了本单位利益的行为，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需支付高额罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下所示：
首先，对于那些涉案金额达到一定数量级别的案件，其量刑起点可在三个月的拘役刑期与一年的有期徒刑之间进行初步确立；
其次，若涉案金额超过了前述标准，那么量刑起点则可在五年至六年有期徒刑之间来设定；
最后，在上述两种情况的量刑起点基础之上，还需要根据诸如职务侵占金额、对犯罪构成产生影响的其它因素等，适当增加相应的刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成本罪，将被判处以下刑罚：
1、针对数额较大的，处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需处罚款；
2、面对数额巨大之人，处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时需处罚款；
3、针对数额特别巨大者，则将面临至少十年乃至于无期的有期徒刑，同样需要承担罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在申请办理取保候审手续时，需要提供关于犯罪嫌疑人员的身份证明文件，如若其为在职员工则必须开具所在单位的书面证明；
同时还需提交保证人的身份证明文件。申请取保候审制度是由司法机关依据法律规定对特定类型的犯罪嫌疑人或刑事被告发出通知，要求他们寻找保证人并缴纳保证金以确保诉讼程序中的随时待命与遵守相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
就职务侵占犯罪而言，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的相关员工，如能充分利用其职务上所拥有的便利条件，将本应归属于本单位所有的财务非法占有为自己私有财产，且涉案金额达到三万元到十万元以上这一标准，便已构成刑事犯罪。
根据法律法规，对于此类情节严重的犯罪行为，最高可判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳相应罚金。因此，对于涉及职务侵占而涉及的金额为三万元的案件，也已达到了司法机关认定的刑事犯罪数额较大的范畴之内，被告人可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役以及相应罚金等严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑法范畴中，对于职务侵占罪而言，罚款是其惩罚措施之一。
根据相关法律法规的规定，实施职务侵占行为的犯罪嫌疑人，将会面临以下刑罚待遇：
首先，若涉及金额较小，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时需缴纳相应的罚金。
其次，若涉案金额较大，则可能面临三至十年不等的有期徒刑，以及相应范围内的罚金责罚。而当涉案金额高达一定程度时（具体标准在上文已经明确），便可能遭受长达十年甚至更长时间的有期徒刑，并且必须承担罚金的责任。这其中，无期徒刑是最严重的刑罚之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在北京地区，涉案的刑事案件律师的收取费用，依照侦查、审查起诉和一审三个阶段来进行分别计算，每个阶段都有相应的收费标准。在侦查阶段的收费标准范围通常设定为每起案件2000至15000元不等；而到了审查起诉阶段，该项收费标准亦维持在相同水平；
至于一审阶段，其收费标准则设定在每起案件4000至45000元之间。
此外，对于其他特殊情况，当事人可根据实际需求与律师进行详细商议并确定最终的费用金额。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪所应判处的罚金规则，具体阐述如下：
1.对于盗窃公有或私有财物且金额达到一定程度的行为，或者盗窃行为频繁发生，包括入室盗窃、持凶器盗窃以及扒窃等情况，除了相应的刑事制裁外，还需并处或单独缴纳罚金。
2.当盗窃金额巨大或存在其他严重情节时，同样需要并处适当罚金。
3.针对盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，应当同时并处罚金或者没收其个人财产。
4.若因盗窃犯罪而被判处罚金刑罚的，则其罚金数额应当为一千元起，至盗窃金额的两倍止。
5.如果没有明确的盗窃金额或者盗窃金额无法准确计算，那么罚金的数额应当从一千元起，至十万元止。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当行为人涉及职务侵占犯罪时，可以采取积极措施将所涉财物予以退还；或者实施自首、坦白及立功等行为以期获得缓刑的宽大处理。鉴于职务侵占罪的刑罚范围通常为拘役或三年以下有期徒刑，如果犯罪嫌疑人为非累犯且并非犯罪团伙的首要分子，仍存在着适用缓刑的可能性。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
挪用资金犯罪之证据审核准则如下：
首先，每项被确定为判定罪行与量刑的事实，皆需具备充分的证据予以证实；
其次，所有据以定案的相关证据，都必须经过法律规定的程序严谨地调查核实，确保证据的确凿性；
最后，在全面审视案件中收集到的所有证据后，对于所认定的事实，应当能够排除任何合理的怀疑。证据，作为证明案件事实的重要依据，涵盖了所有能够证明案件真实情况的一切事实元素。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
重证据、重调查研究、不轻信口供原则对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条之规定，涉嫌职务侵占犯罪金额达到六万元的，已构成数额较大之情形，依照该法规定应判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时课以罚金。
此外，参照相关法律法规，对于非国家工作人员受贿罪以及职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”，均参照最高人民法院对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行两倍至五倍的幅度调整。据此，若职务侵占犯罪金额在六万元以上但未满二十万元者，则被视为数额较大；而当犯罪金额超过一百万元且未满三百万元时，则被认定为数额巨大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。