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我被公司老板无故辞退?
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老板辞退我我应该怎么要补偿？
老板辞退我我应该如何要补偿就要结合实际情况来确定；一般单位在解除合同时不存在违法的行为，那么就会按每工作满一年支付一个月的工资给予补偿，如果存在违法的情形，就会按二倍的工资来支付。
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劳动纠纷
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老板无故辞退员工补偿标准
老板不能无故辞退员工，否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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老板无故辞退员工是否合法的？
老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法，需要由用人单位承担劳动者所有的经济补偿，对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限来进行计算。
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劳动纠纷工作七年，入职的首年签了一年劳动合同，合同期满续签了两年，之后就再也没有签订劳动合同，目前我想辞职，公司有赔偿吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
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老板无故辞退员工赔偿是怎样的？
老板无故辞退员工赔偿是根据劳动者的工作年限来进行计算，劳动者如果在本单位工作达到一年的时间的话，就支付两个月的本人工资作为赔偿金，最主要指的就是无缘无故非法辞退的情况之下所需要支付的赔偿。
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[律师回复] 你好，可以协商辞退的
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买商品房，顶板面岀现破例了怎赔偿
[律师回复] 如果房屋质量问题未严重影响正常居住使用的，开发商应承担修复责任，如果开发商拒绝修复或在合理期限内拖延修复的，购房者可自行或者委托他人修复，修复费用及修复期间造成其他损失的，应由开发商承担。
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不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗
赔偿。用人单位在劳动者入职后一个月内没有签订劳动合同就属于违法的行为，劳动者可以要求赔偿，如果用人单位拒绝可以申请劳动仲裁。想了解不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗相关的内容，请阅读下面的文章。
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无证驾驶超速了会不会拘留
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我出租给一老板30多吨的钢管材料，老板返还只有10吨左右，剩下的不知去向，问老板，老板表示不可能是被偷的，可能是他下面的包工头转移或变卖了，这种情况我该怎么办，承租方老板不想承担，出租方能告承租方偷窃犯法罪？
[律师回复] 我愿提供解答方案参考和法律帮助
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