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合同到期公司不续签只肯出半个月补偿,协商不了,我要劳动仲裁

4.7w浏览 匿名 2024-06-16 湖北武汉
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病假半个月只发80%最低工资是否合法?
病假半个月只发80%最低工资是合法的,因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了,对于短期的请病假的计算方式的话,是依然需要进行一个劳动待遇发放的,但是一般情况下不会是全额发放,即使是最低的话,也不能够超过最低工资的80%。
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二审律师费律师不肯减半是否可以?
二审律师费律师不肯减半是可以的,因为实际上我们国家法律当中并没有规定,二审的律师费用是必须要减半收取的,如果说律师愿意减半收取的状况之下的话,双方当事人能够关于这个问题达成一致也是可以的,法律没有限制。
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二审律师费律师不肯减半收取是否合理
二审时律师不肯减半收取律师费的行为完全是合理的,没有任何法律制度规定在二审过程中律师必须减半收取律师费,除非律师事务所跟当事人在授权委托书中明确约定,二审时要减半收取律师费,有明确约定的就要遵守合同约定。
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职务侵占罪需要什么手续
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的调查与侦查工作,通常是由公安部门来承担主要责任的。在这其中,报案人需要提供详尽而准确的事实情况以及相关证据。
首先,如果身为受害者或是知情人士,应当及时地向事发地区的公安机关进行报案,同时递交一份详细的书面材料,对整个事件的过程进行详细的描述。接下来,公安机关将会对所收到的报案材料进行初步的审查,如果他们认为存在着犯罪行为的可能性,那么便会正式启动立案程序,展开进一步的侦查工作。在此过程中,公安机关会积极地收集各种证据,对涉案人员进行审讯,并制作出相应的笔录文件。
最后,当所有的侦查工作全部完成以后,公安机关会将该案件移交至检察院,由其进行审查并决定是否提起公诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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半个月不还信用卡会怎样
会产生滞纳金并影响个人征信记录,半个月不还信用卡不会被发卡行起诉,但是发卡行会及时对持卡人进行催收,收到发卡行的催收通知后,一定要及时想办法偿还信用卡,例如借钱周转或者申请延期还款。
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公司辞退员工只补偿了半个月的工资的这种情况也有可能是合理的,比如说职工本人的实际工龄还没有超过6个月,对不满6个月的职工即便是违法辞退的,也只需要支付半个月的工资作为补偿不过,对职工来讲,还可以通过劳动仲裁强制恢复劳动关系的。
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