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离职后工资不一次性发?
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离职工资是一次性结清吗
离职工资是一次性结清的；员工辞职，根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
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刑事辩护律师您好，跟别人发生矛盾，对方找人俩次到我包厢恐吓我要打我被朋友拉出去了，第三次他自己跟个陌生人冲进来二话没说，就把我头用酒瓶打了几个把头打破了，他这个行为能够上寻衅滋事吗
[律师回复] 你好，具体什么情况，可以说一下，看怎么帮到你
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怀孕期间的工资是一次性发吗？
怀孕期间的工资是否是一次性发，此时是需要根据劳动合同的约定来确定的。对于我国的怀孕的女职工的来说，用人单位是需要照常发放给其工资报酬的，只要是用人单位发放的工资报酬的数额合法，发放的方式、发放的时间等都是可以自行确定的。
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劳动纠纷
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高温费可以是一次性发放也可以分多次发放，法律关于发放的方式没有作硬性的规定，但是也要看地方的规定是否有特殊的要求，只要单位能够依法按照规定发放就不会被法律所干涉，但是如果单位分几次发而出现少发的情况下员工是可以举报的。
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我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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劳动纠纷你好老师，我在职未签署竞业协议，离职确签署了一份解除竞业协议书，请问有什么影响吗，并且解除竞业协议书也未给我
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刚进公司的时候签了一份薪资协议，中间临时调岗了一次，调岗并没有签任何的协议，包括调岗后的薪资，当时都是口头承诺的，也发了一个月的薪资，现在薪资重新制定去计算，之前调岗后的保底没有了，让我重新签
订薪资，不想签，怎么维权要求赔偿
[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。
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就是我想知道我今天接到了一个QQ兼职的工作她和我说需要两部手机我只需要一部手机播打 一部手机按照她相关规定来做就行了 最后要我提交银行卡 但是我没有提交 没有获利 算帮信吗？
[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？
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