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你好,试用期第一个月公司没签劳动合同,第二个月才拿出合同,但合同内容不符,我这签不了,还拖欠工资,我该怎么办

3.8w浏览 匿名 2024-06-20 上海
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律师解答 共1条
  • 王刚律师
    王刚律师
    评分 5.0 服务2783万人
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    入职后,公司有30天的免责期,只要30天内签定了劳动合同,一般不会认定为违法。至于你说的合同内容不符,要看具体哪些内容不符,你可以提出导议,也可以去劳动仲裁。
    全文
    1 06-21
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试用期第一个月公司没签劳动合同,还拖欠工资?
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