律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共6条
-
咨询我王佳鹏律师评分 5.0 服务3832万人7 06-23 -
咨询我郭晓静律师评分 5.0 服务7823万人5 06-21 -
咨询我王奎律师评分 5.0 服务9万人2 06-21 -
咨询我河南泽槿律师...律师评分 5.0 服务7157万人8 06-21 -
咨询我鲁世超律师评分 5.0 服务486万人1 06-21 -
咨询我李娟娟律师评分 5.0 服务1651万人7 06-21
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余3条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
14年工龄被公司辞退如何赔偿?
一键咨询
为您推荐
到年龄退休公司辞退要补偿吗
不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我未满十八岁被餐饮店快雇佣有一个月了，没有签劳动合同，老板如果辞退我，起诉有用吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
到退休年龄公司辞退有没有补偿
不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
两个满14周岁的孩子，约我家孩子出去，说不出去就来家里找她，我闺女说出去坐车没钱，对方出的打车钱，然后我闺女就去了，在外面两个孩子把我闺女给打了。按在地下踹，薅头发，扒衣服，衣服没扒下来。我闺女从口袋里拿出一把小刀，两孩子也往后退了几步，我闺女说，别过来了，你们在打我我就不客气了，可是两个孩子还上去要打我闺女，我闺女把其中一个女孩的手割了，检查完，做完手术，诊断结果是：食指固有神经断，药费花26000我们协商和解，她向我要6万。我应该给她这么多吗？需要给多少您能给我个建议吗？
[律师回复] 这些有证据吗？属实的话，可以争取认定为正当防卫，不用赔偿。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
到了退休年龄被公司辞退有补偿吗
不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
我管理公章的，因为疏忽，让离职员工在失业保险申请表中盖了公章，说公司辞退他才办理失业保险的，并申请劳动仲裁，那公司因此仲裁输了赔偿对方N+1，那公司可以要求我承担这个赔款吗
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
20年工龄辞退补多少年
在用人单位已有20年的工龄被违法辞退的话经济补偿金最多是12个月的工资，并且是按照前一年的平均工资来计算的。经济补偿金按工作年限计算的条件是用人单位违法辞退了员工，有的时候虽然工龄有20年，但被辞退的原因是违反规章制度的话是没有补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
到了法定退休年龄还差5个月社保没缴纳，可以补缴吗？
[律师回复] 有法律问题可以来律所找我，律所地址是上海市浦东新区世纪大道1168号上海名旗律师事务所魏政老师
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6435 位律师在线，高效解决问题
14年老员工被辞退怎么补偿
14年老员工被辞退，可以获得经济补偿金，根据在单位的工作年限和基本薪资来进行计算，14年也就是可以获得14个月的薪资来作为补偿金，如果是属于违法辞退的话，甚至有可能获得双倍的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题