公司承诺转正工资5500实习工资只有3000块钱合理吗

企业拖欠工资，可向当地劳动局投诉。这种行为违法劳动法。投诉前请备好劳动合同、工资单及出勤记录等证据。劳动局会责令企业限期支付工资。若逾期未付，将处欠款50%至100%的补偿金。

拖欠款项达3000元人民币者，属于民法范畴内的经济纠纷案件，其性质并不构成刑事犯罪，因此，不需要承担刑事责任并面临被定罪判刑的后果。然而，若因欠款问题遭对方提起诉讼，经过司法审判判定生效后，被告仍有履行债务的能力但却故意逃避或拒绝偿还的情况下，将可能触犯拒不执行判决罪名，从而面临刑事指控和相应的法律制裁。

盗窃3000元属于数额较大，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。不过，具体的刑期还需要综合考虑各种因素，比如犯罪人的年龄、是否自首立功、是否累犯等。在实际操作中，如果是初犯，且表现出认罪悔过、积极退赃等态度，可能会从轻处罚；但累犯或者有其他严重情节的，可能会被从重处罚。

诺成合同是指双方当事人通过意思表示一致即可生效的合同。与之相对的是实践合同，也被称为要物合同，不仅需要双方意思表示一致，还需履行标的物的交付或其他实际给付行为才能成立。诺成合同与实践合同是合同法的两大分类，前者以合意为成立要件，后者则强调实际履行的重要性。在签订合同时，应根据具体情况选择适当的合同类型。

诺成合同是指双方当事人通过意思表示一致即可生效的合同。与之相对的是实践合同，也被称为要物合同，不仅需要双方意思表示一致，还需履行标的物的交付或其他实际给付行为才能成立。诺成合同与实践合同是合同法的两大分类，前者以合意为成立要件，后者则强调实际履行的重要性。在签订合同时，应根据具体情况选择适当的合同类型。