你好，我在单位工作了19年了，4月开一个小刀，请假了8天，公司扣了我钱1300多元，这个合法吗？5月我又请了5天，又扣了我827元。

[律师回复] 解析：
涉及四位共犯者参与的盗窃案件其最终判决结果将取决于多方面因素，如盗取财物的总价值、案件所造成的影响及各被告在犯罪过程中所扮演的角色与应当承担的责任等等。在大多数案例中，倘若盗窃数额达到一定程度，那么相关人员可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若盗窃金额极为庞大，则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要支付罚金。
然而，若盗窃金额极其巨大或者存在其他严重情节，那么相关人员可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 这种情况用人单位的做法是不合法的。

未签订劳动合同，用人单位已经违反了《劳动合同法》的相关规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

对于无故克扣工资的行为，您可以收集相关证据，如工资条、工作记录、聊天记录等，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资，并承担未签订劳动合同的法律责任。

[律师回复] 应该可以委托律师去会见，了解情况，到底因为什么拘留，是否有证据构成这个罪名

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 嘿，这就得看具体案件的进展情况咯！一般来说，等案件调查清楚，证人的手机不再需要作为证据的时候，就可以申请取回啦。

不过嘞，这个时间确实不好说死，咱得配合公安机关或者司法机关的工作嘛。你可以随时关注案件进展，然后问问相关办案人员撒，看啥子时候能领回手机。

[律师回复] 没收归国家所有的可能性比较大了。

[律师回复] 你好，目前你的诉求是什么？

[律师回复] 我是董芮律师，有法律问题可以找我

[律师回复] 根据劳动法辞退是有赔偿的！

[律师回复] 您好，属于管制类的器具一律都不可以收藏。

[律师回复] 认定工伤了还没做鉴定吧，工伤工伤停工留薪期要正常发工资

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 你若钱被偷了8千的，可以报警处理。

[律师回复] 你好，联系支付宝平台客服

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q

[律师回复] 您好，具体问题是怎么样的呢，可以帮您解答

[律师回复] 是当事人出一部分，你们征收土地干什么

[律师回复] 申请劳动仲裁，维护自己合法权益。