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我干了十天这个公司不发工资

3.7w浏览 匿名 2024-06-26 甘肃兰州
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干了十天不发工资怎么办
可以收集证据及时到当地的劳动行政主管部门投诉,不管干了几天离职公司都应该依法发工资,《劳动法》中明确规定了干了十天不发工资怎么办,对拖欠工资的违法行为由劳动行政部门依法调查处理。
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未成年工干够十天有工资没?
未成年工干够十天肯定是有工资的,一般只要干了活那么就会有自己的报酬,但对于未成年人一般是不允许用人单位录用的,如果用人单位拒绝支付这笔工资,那么劳动者完全是可以向劳动部门进行投诉。
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干十天没签合同能拿到工资吗
劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职,劳动者将获得薪水。 如果工人在试用期内辞职,只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。
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入职十天辞职工资发吗?
员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。
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干了几天不发工资应该怎么办?
干了几天不发工资应该通过劳动仲裁的方式来解决的,当然了,在此之前也是可以和对方协商来确定。如果对方不予理睬,直接可以到劳动情况主管部门来进行投诉举报。若是这种方式也没有办法解决,就只能通过劳动仲裁、诉讼方式解决。
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