解析:
根据相关法律法规的规定,员工不能进行逃逸行为,同时这种行为还可能会导致更为严重的法律后果。根据司法解释,公司、企业或其他任何单位中的员工,如果他们在任职期间利用职务之便,将本单位的财产非法占有并据为已有,若涉及到的金额达到一定程度,将会面临三年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚,并且还有可能被判处罚款。而当涉案金额进一步扩大时,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。