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职务侵占罪如何维权
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的，如果专利权归单位所有，但员工利用职务之便，将专利权登记在自己名下，这种行为涉嫌假冒专利罪，司法实践中，人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚，通常按假冒专利罪入罪。
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知识产权厕所捡到东西算侵占罪吗
[律师回复] 解析：
在公众场所的洗手间内拾得他人遗留之物，原则上并不自然地导致构成侵占罪。侵占罪是指行为人为满足自身利益，未经权利人同意而将其所遗忘或掩埋之物非法据为已有，且在占有数额达到法定标准时，仍故意予以隐瞒或拒不交还的行为规范。此种违法行为主要受《中华人民共和国刑法》第二百七十条进行明确规定和约束。若拾得物品之人已知晓失主身份，却故意不予返还，或者在合理期限内未能寻获失主，但仍然坚持拒绝交还，那么就有可能触犯侵占罪。
然而，倘若拾得者积极主动地寻找失主或将物品交由相关部门处理，便不会被认定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在公众场所的洗手间内拾得他人遗留之物，原则上并不自然地导致构成侵占罪。侵占罪是指行为人为满足自身利益，未经权利人同意而将其所遗忘或掩埋之物非法据为已有，且在占有数额达到法定标准时，仍故意予以隐瞒或拒不交还的行为规范。此种违法行为主要受《中华人民共和国刑法》第二百七十条进行明确规定和约束。若拾得物品之人已知晓失主身份，却故意不予返还，或者在合理期限内未能寻获失主，但仍然坚持拒绝交还，那么就有可能触犯侵占罪。
然而，倘若拾得者积极主动地寻找失主或将物品交由相关部门处理，便不会被认定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
侵占罪的证据收集需要注意哪些问题
[律师回复] 解析：
在侵占罪案件中，为确保证据收集的合法性与严谨性，我们需要注意以下关键环节：
首先，我们必须严格遵守相关法律法规，保证所有获取到的证据均来自于合法途径，而非任何违法侵犯他人权利行为的产物，例如个人隐私权。
其次，我们需要运用详尽且具说服力的证据来展示被告人和所涉及财物之间存在着合法性的占有关系，并以此进一步揭示出其非法侵占行为的真实面貌。
再者，对于侵占行为的确立，我们需要搜集能够证明该行为发生的具体时间、地点、方式等关键信息的证据。
此外，对于被侵占财物的实际价值，我们需要提供明确的评估报告或者交易记录以作为有力的证据支持。
最后，如果有目击者在场，他们的证词将极大地提升整个证据链条的可信度。
同时，诸如合同、账单、电子邮件等书面材料，以及被侵占的实物证据也都是我们在证据收集过程中所不可忽视的重要部分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条人民法院、人民检察院和公安机关进行侦查，必须依照法定程序收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
在侵占罪案件中，为确保证据收集的合法性与严谨性，我们需要注意以下关键环节：
首先，我们必须严格遵守相关法律法规，保证所有获取到的证据均来自于合法途径，而非任何违法侵犯他人权利行为的产物，例如个人隐私权。
其次，我们需要运用详尽且具说服力的证据来展示被告人和所涉及财物之间存在着合法性的占有关系，并以此进一步揭示出其非法侵占行为的真实面貌。
再者，对于侵占行为的确立，我们需要搜集能够证明该行为发生的具体时间、地点、方式等关键信息的证据。
此外，对于被侵占财物的实际价值，我们需要提供明确的评估报告或者交易记录以作为有力的证据支持。
最后，如果有目击者在场，他们的证词将极大地提升整个证据链条的可信度。
同时，诸如合同、账单、电子邮件等书面材料，以及被侵占的实物证据也都是我们在证据收集过程中所不可忽视的重要部分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条人民法院、人民检察院和公安机关进行侦查，必须依照法定程序收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
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不当得利将构侵占罪吗
[律师回复] 解析：
不当得利的情况本身，并未被明确规定为一种具有独立罪名性质的侵占罪的犯罪类型。侵占罪在法律范畴内的定义是指行为人为他人代管的财物或者他人遗失的物品、隐藏的物品等，擅作主张地将其据为己有，并且在数额上达到了一定标准，同时还拒绝归还给原所有人或者交由相关部门处理，这种行为便构成了侵占罪。
然而，不当得利则是民法领域中特有的概念，它所描述的是在没有任何合法依据的前提下，获得了不当的经济利益，从而给他人带来了实际的经济损失。对于不当得利的问题，通常会采取通过民事诉讼的途径来解决，即要求受益方返还所获利益。
然而，若存在不当得利者明知自己的行为缺乏合法性依据却仍然拒绝返还，且数额较大的情况，那么就有可能涉及到其他更为严重的刑事犯罪。但在此过程中，是否构成侵占罪仍需要根据具体案情进行深入分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
不当得利的情况本身，并未被明确规定为一种具有独立罪名性质的侵占罪的犯罪类型。侵占罪在法律范畴内的定义是指行为人为他人代管的财物或者他人遗失的物品、隐藏的物品等，擅作主张地将其据为己有，并且在数额上达到了一定标准，同时还拒绝归还给原所有人或者交由相关部门处理，这种行为便构成了侵占罪。
然而，不当得利则是民法领域中特有的概念，它所描述的是在没有任何合法依据的前提下，获得了不当的经济利益，从而给他人带来了实际的经济损失。对于不当得利的问题，通常会采取通过民事诉讼的途径来解决，即要求受益方返还所获利益。
然而，若存在不当得利者明知自己的行为缺乏合法性依据却仍然拒绝返还，且数额较大的情况，那么就有可能涉及到其他更为严重的刑事犯罪。但在此过程中，是否构成侵占罪仍需要根据具体案情进行深入分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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医生贪麻药职务侵占罪如何量刑
[律师回复] 解析：
关于医师涉嫌贪污麻醉药物行为，此举很可能构成了职务侵占罪。在我国的法律体系中，对于职务侵占罪的定罪量刑，一般是参照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关条款进行执行。
其中明确指出，无论是公司还是企业以及其他团体和机构中的普通员工或干部们，如果他们利用职权之便，私自占有且非法处置属于本单位的财物，达到一定数额后，将会面临刑事处罚。具体的判罚标准包括但不限于根据犯罪金额的大小，以及情节的严重程度来决定。在做出最终判决时，法官还需要全面考虑到犯罪者的悔过之心、是否积极退还赃款以及其行为对社会造成的不良影响等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗？
职务侵占人已经离职的情况，也是算职务侵占的，职务侵占是刑事犯罪，可以追究对方的刑事责任，并且不会因为对方离职而终止，可以向公安机关进行报案，追究对方的法律责任，做出处罚。
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劳动纠纷侵占罪立案法律规定是什么
[律师回复] 解析：
侵占犯罪是指行为人为保全并处置他人之物品或对象如遗忘物、埋藏物等，未经合法许可而私自据为已有，且需在数量上达到一定限额，拒绝归还或交回出去的行为。对于侵占犯罪的立案标准，通常与被侵犯财产的价值紧密关联，其确切限额会根据各地省、自治区及直辖市级高级人民法院所处的地理环境和经济社会状况来予以确认。一旦侵犯财产的数额达到了本地所规定的标准，公安局将有权进行立案侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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本条罪，告诉的才处理。
侵占犯罪是指行为人为保全并处置他人之物品或对象如遗忘物、埋藏物等，未经合法许可而私自据为已有，且需在数量上达到一定限额，拒绝归还或交回出去的行为。对于侵占犯罪的立案标准，通常与被侵犯财产的价值紧密关联，其确切限额会根据各地省、自治区及直辖市级高级人民法院所处的地理环境和经济社会状况来予以确认。一旦侵犯财产的数额达到了本地所规定的标准，公安局将有权进行立案侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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侵占罪法院不受理怎么办
[律师回复] 解析：
若侵占犯罪案件未能得到法院的审理与裁决，其原因很有可能在于报案事项未充分满足立案标准，亦或是案件所提供之证据不够充分。在这种情况下，您可按照以下步骤进行操作：
首先，确保所提交之报案材料完整无缺，事实陈述明确无误；
其次，咨询相关法律专家以获取专业建议，了解其中是否存在司法程序上的漏洞和瑕疵；
最后，如若认定法院所作决定有违法定程序，您有权向上级法院或者检察院提出申诉请求。在此过程中，请务必关注并遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》关于法院审理案件的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条：
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
若侵占犯罪案件未能得到法院的审理与裁决，其原因很有可能在于报案事项未充分满足立案标准，亦或是案件所提供之证据不够充分。在这种情况下，您可按照以下步骤进行操作：
首先，确保所提交之报案材料完整无缺，事实陈述明确无误；
其次，咨询相关法律专家以获取专业建议，了解其中是否存在司法程序上的漏洞和瑕疵；
最后，如若认定法院所作决定有违法定程序，您有权向上级法院或者检察院提出申诉请求。在此过程中，请务必关注并遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》关于法院审理案件的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条：
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
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职务侵占罪数额最新认定是什么
[律师回复] 解析：
根据我国刑法第二百七十一条的相关规定，职务侵占罪主要是针对公司、企业或其他各类单位的工作人员。该类犯罪的构成要件主要包括利用职务上的优势、将本单位的财物非法纳入自己控制范围内以及侵占数额达到一定程度。
其中，关于涉案财物的数额认定方面，刑法亦进行了具体规定。
然而，由于时代背景及司法实践的变化，具体的涉案财物数额标准可能会随着时间推移和司法解释的修改而发生相应变动。例如，近期出台的司法解释可能会将数额较大的起点设定为六万元人民币。但是，需要特别强调的是，实际的涉案财物数额应当以发布的司法解释为准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国刑法第二百七十一条的相关规定，职务侵占罪主要是针对公司、企业或其他各类单位的工作人员。该类犯罪的构成要件主要包括利用职务上的优势、将本单位的财物非法纳入自己控制范围内以及侵占数额达到一定程度。
其中，关于涉案财物的数额认定方面，刑法亦进行了具体规定。
然而，由于时代背景及司法实践的变化，具体的涉案财物数额标准可能会随着时间推移和司法解释的修改而发生相应变动。例如，近期出台的司法解释可能会将数额较大的起点设定为六万元人民币。但是，需要特别强调的是，实际的涉案财物数额应当以发布的司法解释为准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯罪构成：客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪立案管辖，职务侵占罪与侵占罪的区别
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