同时在两家公司上班，时间互不影响，但是两家公司都不知道，与一家签订了劳动合同，一家没有签订合法吗？

两家公司我是股东是可以互相开票的，一般在开票时就需要结合实际购买的价格进行开票，同时还包括有开票的日期和数量，这是属于公司财务最重要的记账赁证，同时也是受到法律保护的。

签订互联网劳动合同时，员工要先弄清楚单位的基本情况;搞清自己的工作地点，工作时间，工作内容;劳动报酬要写清楚，试用期的时间和工资要弄明白，社会保险的约定，休息休假的权利都需要写在合同中。

一般不能。《劳动合同法》相关规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。而且用人单位解除劳动合同，不需要支付劳动者经济补偿。

可以。如果商标还没提出申请,可以两人共同提出申请;如果商标已经注册,可以办理商标转让手续,由A公司,转让给A\B两家公司。在申请的时候有第一申请人与第二申请人等，可以把两个公司的名称都写进去，这样这只商标申请成功后就是两个公司的共同商标。

劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况。