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劳动合同上面写乙方在实习期间无故提出终止协议,乙方需向甲方支付实习培训费用300元作为违约金违约金违法吗

4w浏览 匿名 2024-06-29 湖南株洲
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乙方违约时,甲方没有损失乙方违约金要支付吗?
乙方实施违约行为时,甲方没有损失的,乙方也是要支付违约金的,只要双方的合同中明确约定了违约金的具体数额或者是比例,但是可以不用支付给甲方损害赔偿金,因为乙方的违约行为没有对甲方造成任何的实际损害,所以不存在赔偿问题。乙方在支付违约金时,应当按照合同中规定的违约金支付方法或者是金额支付。
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实习协议违约如何处理
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实习合同违约如何处理?
实习合同违约需要结合实际情况来处理,需要由用人单位和劳动者来协商,但不管是如何处理都不能要求实习者承担任何的赔偿,一般对于违约的条件是可以限定在提前解除实习协议的范围之内。
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租房乙方违约怎么处理
租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应按照合同月租金的两倍向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。
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乙方违约合同怎么赔偿?
需要按照签署合同中的条款支付一定金额的赔偿。赔偿的金额是可以双方通过协商去处理,但是最高的赔偿金额不能超过合同总金额的百分之二十,如果协商不一致的可以通过起诉的方式处理解决。
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裁判算不算违规职务侵占罪
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,系指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大程度时,则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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