律图审稿专业委员会3轮严审

公司要求变更工作地点

4.3w浏览 匿名 2024-06-29 广东东莞
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公司要求变更工作地点?
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公司要求变更工作地点该怎么办
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。
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变更了工作地点该怎么办
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外,公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。
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劳动纠纷
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劳动合同的工作地点可以变更吗
劳动合同中关于工作地点的约定是可以变更的,但变更工作地点需要用人单位跟劳动者协商一致,任意一方单方面变更工作地点的行为都是无效的,若工作地点发生变更,且员工也同意,关于工作地点的变更条款,也需要采用书面形式。
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劳动纠纷
取保候审有工作还要坐牢吗
[律师回复] 解析:
1、需要明确指出的是,取保候审这一步骤与当事人最终是否面临判刑之间并无直接关联。
2、在法律规定的框架内,对于那些符合法定取保候审条件的犯罪嫌疑人,他们均有权提出申请以获得取保候审的批准。
然而,值得注意的是,取保候审仅仅是我国司法体系中众多强制干预手段中的其中之一。虽然取保候审得以实现,但这并不意味着犯罪嫌疑人或者被告人无需承担其可能触犯刑法所应承受的刑事责任。
3、在案件经过深入调查后,若证实犯罪嫌疑人或被告人确实存在犯罪行为,那么法院将依据相关法律法规,结合具体案情,对其作出公正合理的判决,包括可能适用的刑罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同工作地点变更协议如何处理?
劳动合同工作地点变更协议的处理方式是:此时是需要变更劳动合同的,如果不变更是需要给予补偿的。工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下,员工有义务配合用人单位的经营安排。
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劳动纠纷
取保候审期间应该干点啥
[律师回复] 解析:
在被取保候审期间,除须严格遵守以下各项规范外,您还需特别注意,绝不能试图规避相关部门的侦查与审理,务必做到随叫随到,否则将会受到相应的法律制裁。具体而言,您不得私自离开所居住的城市或乡村,除非得到执行机构的明确许可;若您的住址、工作单位以及联系方式有所变更,请务必在二十四小时内向执行机构进行汇报;当接到传唤时,应立即前往指定地点接受询问;
同时,您也不得以任何方式干扰证人提供证言;严禁销毁、篡改证据或串通口供。
此外,人民法院、人民检察院及公安机关有权根据案件实际情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵循以下一项或多项规定,例如禁止进入特定场所、限制与特定人员接触或通信、禁止参与特定活动等等。对于违反上述规定者,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,已缴纳保证金的,将视情节轻重,没收部分或全部保证金,并责令其写下悔过书,重新缴纳保证金或提供担保人,或者采取监视居住措施直至逮捕。如有必要对违反取保候审规定的犯罪嫌疑人、被告人实施逮捕,可先对其实施拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
取保候审能干啥工作
[律师回复] 解析:
被依法采取了取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人在这段期间内是允许寻找并从事合法职业的,但需要严格遵守以下几项重要规定:
(一)必须事先获得执行机关的书面许可,方可离开发起居所在的市区或县级行政区划;
(二)倘若个人住所、工作单位以及通讯联络方式出现变更情况,应于二十四小时之内向负责执行该项措施的机关进行报告;
(三)在接到传唤通知时,务必按时到达指定地点接受讯问;
(四)严禁以任何手段干扰证人出庭作证;
(五)禁止销毁、篡改相关证据材料或者与其他同案犯进行串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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劳动合同约定工作地点变更怎么处理
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。
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