欠薪职务侵占罪立案标准如何判定

解析：
“欠薪职务侵占”指的是公司、企业或者其他组织中的员工，利用自己所处职位上的优势，非法攫取本单位财产的犯罪行为。关于此类案件的立案审批标准，通常往往跟侵占到的财产金额息息相关。
至于具体的数额要求，则需要依据各地方司法机关根据当地经济发展情况所制定的标准，大致范围位于人民币的5000元至1万元收入内。除此之外，如果被告方的行为情节较为恶劣，例如恶意欠发工资或者故意逃避支付债务等，都有可能面临刑事追究的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。