与公司签订培训服务期协议书，金额为3600，按照培训金额条件服务期为两年。目前工作4个月，未满服务期想要辞职。会赔偿多少钱？与该公司未签订除培训服务期协议外的任何书面合同或其他协议书

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。