在公司被调岗，不同意的正确应对

1、标题，“岗位调动申请书”。2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。3、申请书正文 正文内容可包括：1、简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。2、说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。3、谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。4、落款。

标题，“岗位调动申请书”申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导申请书正文

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根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。