未成年人致人伤残，应该怎么办？

[律师回复] 根据相关法律规定， 双方未办理结婚登记但已共同生活，一方请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑共同生活及孕育情况、双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。
因此，对方是可以要求返还彩礼的，但是是否返还及返还比例需要法院判决

[律师回复] 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？可以详细沟通一下

[律师回复] 小孩方存在过错，未满16周岁不准骑电动自行车

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好，请详细说明你的情况

[律师回复] 赔偿可以调解也起诉要求

[律师回复] 劳动合同有没有约定试用期

[律师回复] 如果你上班的那家公司没给你交社保，你是可以跟他们说拜拜的，还能让老板给一点赔偿。这个钱就是按你已经干了多少年算，每干一年就赔付一个月的工资，多干半年的话也当作一年来算。但是少于半年的话，那就只能赔付半个月的工资。

[律师回复] 如果你出了车祸逃跑了，导致别人受了点轻伤，那就不算犯罪。可是，如果被抓住的话，你还是得接受些处罚，比如被罚钱、关起来等等。而且，要是把人家的身体搞坏了，你还得赔偿给人家看病花的钱、请看护的费用、因为不能工作而损失的工资，或者吃不好睡不好造成的额外开支等等。当然了，到底赔多少，这还得看人家损失了啥，还有就是有没有证据证明这些损失是真的发生了。

[律师回复] 四级工伤的话，给你发21个月的工资当一次性伤残补助金。你要是因为工作受伤导致等级被定在四级的话，那就得留在公司上班，不过不需要从事原来的那个职位了，可以说是得到了相应的工伤赔偿。这个伤残补助金就是为了给受伤的员工提供一些经济上的支持和保障。

[律师回复] 九级伤残到底能赔多少钱？这个问题的答案会因为你自己的情况不同而有所变化，比如说你的工资水平，你住在哪儿，还有你看病花了多少钱等等。一般来说，除了那些已经算过的医药费、护理费和误工费之外，你还可以拿到一大笔叫做“伤残赔偿金”的钱。要是你是因为工作受伤才变成九级伤残的话，那就可以一次性领到9个月的你自己的工资作为补偿。但是如果你是因为别的原因受伤的，比如交通事故之类的，那就要看你在哪个地方起诉了，然后按照那个地方上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算，从你受伤那天开始算，总共20年。不过如果你超过60岁了，那么每多一岁就少算一年；如果你75岁以上了，那就只算5年。

[律师回复] 你好，可以电话详细沟通具体情况。

[律师回复] 你好，需要委托律师可以联系我

[律师回复] 拖欠工资是不合理的啊

[律师回复] 有可能构成强制猥亵罪，被害人是未成年女性的话，可能还会从重处罚。

[律师回复] 你好，合同出于双方真实意愿，不违反法律强制规定的情况下，合同成立

[律师回复] 湖南野旷律师事务所。很高兴为您服务

[律师回复] 首先得看责任划分，根据责任划分才能计算具体金额，对方还可能涉及交通肇事罪，具体情况得具体分析，赔偿项目好多

[律师回复] 你好，北京瑞瀚律师事务所