公司起诉员工侵占罪赔偿11万怎么量刑

解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定，侵害法人资本权益的“侵占罪”，是指在公司、企业或其他组织中任职的工作人员，以其职务的便利条件，将本单位的财产非法占为己有的一种犯罪行为，且此类犯罪行为涉及的金额达到一定标准即可构成刑事责任。针对侵占罪的量刑准则，一般情况下，倘若侵占金额达到相当规模，即在“数额较大”的区间内（通常指三万元至十万元），将会被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金。然而，具体的量刑结果会综合考虑到犯罪金额的大小、情节的严重性以及罪犯是否具有悔过自新的表现等多方面因素。在此需要特别指出的是，此处所提到的“数额较大”，通常是指侵占金额在三万元至十万元之间。因此，若某位员工涉嫌侵占公司财产达到了11万元，那么他很可能会面临五年以下的刑期惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。